塔城地区围绕“五个基本” 全面提升基层党组织组织力
塔组轩
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塔城地区以提升组织力为重点，织密基本组织，建强基本队伍，抓好基本活动，完善基本制度，落实基本保障，努力把基层党组织建成坚强战斗堡垒。
织密基本组织。积极推进党的基层组织体系建设，完善街道大党建工作模式，成立街道“大工委”8个，社区“大党委”87个，非公有制企业、社会组织、“小个专”三个“综合党委”24个。在25个“两栖”农牧民及流动人口较多的乡镇驻地和中心村队，推行社区管理模式。在村一级构建推行党建综合、维稳综治、群众工作、村务发展 “四个办公室”管理运行机制，将各级下沉干部编入“四个办公室”，全面压实村级各支力量的主体责任。切实做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有党组织作用的充分发挥。
建强基本队伍。推行乡镇党建办实体化建设，每个乡镇专职党建工作力量达到3名以上。选调1030名机关干部到村队（社区）担任第一书记。对具备任职条件的186名培养对象统一选配到村“两委”任职。启动实施党组织书记能力素质强化提升工程，对104名党组织书记进行政策法规轮训，对2353名基层干部开展基层组织建设专题培训。实施村级组织骨干培养千人工程，采取1个月集中封闭培训、3个月驻村实践锻炼、1个月返校回炉培训，“1+3+1”培训模式，累计培养200人。新招录的 “天池计划”人员，全部安排到村队（社区）培养锻炼，充实了村级工作力量。
抓好基本活动。围绕充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的功能和作用，创新载体，组织动员70万余名党员群众深入开展“大学习、大培训、大研讨”活动，引导各族干部群众树牢“四个意识”，坚决践行“两个维护”。开展机关党建“两建设一活动两提升”活动（建设党员活动场所和党性教育长廊，开展特色主题党日活动，提升党组织组织力和党员意识），打造了一批党建示范点和党建文化品牌，推动机关党建走上前、作表率。在基层干部中举办“2018开讲了”“2018开考了”“2018开赛了”系列活动，为农村（社区）党员发放“党员小书包”，广泛深入开展“学习党章、尊崇党章”“中国公民普唱国歌、共产党员铭记誓词”等主题活动，实现党员干部教育全覆盖。
完善基本制度。建立地县乡党委全面从严治党“七个一”工作清单，推行视频培训、督导提示、县（市）委书记要情“直通车”等制度，制定基层组织主导“四项活动”、群众工作积分制管理等20余项规范措施，派出3个工作站常驻县（市）蹲点调研指导，推动责任压力传导到基层党组织“神经末梢”。印发《塔城地区建立健全党内激励关怀帮扶机制意见（试行）》，累计慰问党员2946人，发放慰问金199.71万元，帮助解决困难1309个，让党员干部切身感受到党的关怀和温暖。
落实基本保障。强化基层干部激励保障，建立村干部报酬逐年增长机制。强化基层组织阵地保障，深入开展“十好”阵地创建，高标准规划建设村级“5+2”工程740个，完成924个村级小食堂、3812套干部周转房建设。强化村集体经济实力保障，设立2000万元发展壮大村集体经济专项资金，统筹实施自治区50万元村级惠民生项目和援疆项目，支持发展壮大村集体经济。
