在守初心担使命中当好群众的“七种人”
——重安镇半山村攻坚副队长黄山工作体会
黄山
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当前，全国党员干部正在轰轰烈烈开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育。作为一名网格员，如何贯彻落实好主题教育所提出的“守初心、担使命，找差距、抓落实”和实现“理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率”的总目标？我认为，要从切实转变思想和工作作风、与群众打交道要饱含真情实意、时时处处为群众着想，实实在在为群众解决困难入手，用耐心、爱心，真诚去面对群众，做到脚踏实地、事无巨细、全心全意为人民群众办实事好事，成为老百姓的贴心人，才能在决战决胜脱贫攻坚战场上奋勇前进。
当好“自家人”。当下，机关干部驻村开展脱贫攻坚工作已成为人民群众关注的焦点和热议，不少领导和机关干部深入基层知农事、察民情、解农难、暖民心，赢得群众的广泛赞誉。但是个别驻村干部仍然放不下架子，把自己凌驾于“村民”和村级组织之上，欣然接受或默许基层组织和村民为自己提供各种事务帮忙、提供生活关照等。更有甚者，在进村入户走村串寨时，还要求村干带路驱狗......这些都是驻村不诚、作风不实的具体表现。事虽不大，但关乎党员干部的形象和工作作风。作为驻村帮扶干部，自己的事情自己要亲力亲为，当好“自家人”。对群众把自己当成“客人”，经常帮忙煮饭、送菜等小事情，要婉言谢绝。
当好“同行人”。进村入户首先要求驻村干部开口说话，但是如果说话村民听不懂或者不愿听，不同你搭腔，就会出现尴尬的局面，也会影响扶贫工作的顺利开展。故驻村帮扶干部必须学会说百姓话，做百姓的“同行人”。这并不是简单地学习当地的方言，而是说话的风格要朴实、切合农村和百姓的实际，要多用地方常用话、歇后语或者季节性谚语。如果村民乐意同你坐在土坎、石墩上拉家常，就说明你会说百姓话，成为百姓的“同行人”了。
当好“同村人”。驻村帮扶工作不是进寨检查，不是蹲点调研，更不是作秀表演。要祛除自身积存的“官气派”。作为驻村帮扶干部，要有“进了村寨门就是寨子里的人”“嫁过来的媳妇就是本村村民”的朴实思想，要转变思想观念，与村民打成一片，体味村民疾苦，与村民一起同住同吃同劳动、同甘共苦，增加自身的农民酸汗味，才能达到密切联系群众的目的。
当好“诚实人”。村民只喜欢埋头苦干的“诚实人”，不喜欢搞形式走过场的“滑头人”。驻村帮扶干部要想得到村民的认同和欢迎，不光要做到“五同”（同吃、同住、同劳动、同交心、同甘苦），更要以普通村民的身份参与村中的各项活动。该干啥就干啥，不搞特殊化。对工作中出现的问题，要实事求是，尊重群众意见，不能凭着在机关的老经验而抢在“寨老”发话前过早定调子、下结论。
当好“知情人”。驻村帮扶干部要注意把握农时规律、遵从农业季节，不能有随意性和盲目性，每个季节种什么、怎么栽，要尊重村民意愿。不要瞎指挥、强指令，给基层添乱子、给群众添麻烦。
当好“践诺人”。最近总是听到个别村干抱怨说“去年向驻村帮扶干部反映的问题，到现在都还没有解决，不晓得是单位怕出钱呢还是驻村干部没汇报到”等。进一步了解后发现，有的干部驻村很扎实，同群众交流密切，笔记本上记满了呼声与需求，但当驻村时间结束后，这些允诺解决的问题却没有了下文。这不仅有损机关单位的形象，也让基层组织很“受伤”。因此，驻村帮扶干部千万不要再“打白条”，开“空头支票”。承诺了的事情，就一定去办，不要失信于民。
当好“帮扶人”。各乡镇、各村组、广大村干和群众对帮扶单位和驻村干部寄予了很大期望。希望能帮出一个成果，使基层群众看得见摸得着。但如果驻村帮扶结束后草草了之，既有损机关单位的威信，更冷了基层组织和广大群众之心。因此，帮扶要讲求实效，一年要有一年的改观。驻村干部要带着任务、带着问题下去，准确掌握基层情况，找准问题“症结”。结合自身工作，做好梳理和总结，对基层组织建设中存在的问题，尤其是对“瓶颈”问题，要研究出解决的方法和举措。对于一些老大难问题，要敢于说出来，敢于较真碰硬，拿出行之有效的整改建议和帮扶措施，力求帮出成效。
如果帮扶干部做到了这些，才是真正的从群众中来，到群众中去，才能增强人民群众的认同感、获得感、幸福感，赢得民心、赢得喝彩，才能为打赢脱贫攻坚战奉献自己的一份力量。（黄山）
