塔城地区百名村（社区）书记异地挂职锻炼
塔祖轩
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新疆塔城地区围绕贯彻落实《自治区持续整顿软弱涣散基层党组织10条意见》，针对部分村（社区）党组织组织力较弱、服务群众能力不强等问题，狠抓村（社区）党组织带头人队伍建设，选派104名软弱涣散村（社区）党组织书记到先进村（社区）挂职锻炼，提升党建工作能力。
精心组织选派。依据上年度基层党建工作考核结果，倒排确定软弱涣散村（社区）党组织104个，将软弱涣散村（社区）党组织书记作为挂职选派对象。按照每个挂职单位接收2名挂职学员的要求，结合挂职书记实际情况和学习提升需求，在全地区挑选党建工作规范、群众工作扎实的党建示范村（社区）、先进村（社区）52个，作为挂职单位。将104名软弱涣散村（社区）党组织书记跨县（市）安排到先进村（社区）任党组织书记助理，进行为期20天的挂职锻炼，不断提升综合素质。
发挥帮带作用。接受地负责为每名挂职学员确定3名结对帮带干部，包括1名乡镇领导干部、挂职村（社区）第一书记、党组织书记，通过手把手帮带，帮助挂职学员分析形势、理清思路、找准关键、制定措施、解决困难、推动工作，全面提升挂职学员能力素质。挂职学员在挂职结束返回工作岗位后及时开展传学述训，共享所学经验做法，并结合村（社区）实际提出改善工作的建议、思路和举措，不断提升基层党组织组织力。
严格挂职管理。派出单位指定专人负责挂职学员的跟踪管理服务，定期电话了解学员思想动态，协调解决学员生活困难，确保学员住得下、干得好、有所获。挂职学员严格遵守村队管理规章制度，在第一书记的统一领导下，与村“两委”成员、“访惠聚”工作队员同学习、同工作、同检查、同落实，确保快融入、实锻炼、真提高。挂职期间，挂职学员与“访惠聚”驻村工作队共同吃住，不安排探亲休息，因特殊情况请假的需经挂职地第一书记、乡镇（街道）党（工）委书记签署意见后，报接收地县（市）党委组织部审查批准，并将挂职期顺延，直至挂职满20天；对未经批准擅自离岗的，从严处理，追究相关责任人责任。
