额敏县“五个一”打造过硬组工干部队伍
李泳钢
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近年以来，额敏县委组织部以“五个一”为抓手，着力建设一支“政治上绝对可靠，对党绝对忠诚”的组工队伍，为全县党员干部作表率。
“一套课程”强信念。列出每月党员组织生活“课程表”，把“三会一课”、民主生活会、组织生活会等作为“必修课”，把学习文件、传达精神作为“时政课”，把到贫困村精准扶贫、到基层调查研究作为“实践课”，同时以个人学、集体学、辅导学、研讨学、结对学、实践学相结合的方式，抓实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，带头做好思想武装，引导组工干部筑牢理想信念的“压舱石”。
“一本清单”强落实。出台组工干部言行负面清单，划出组工干部政治、思想、履责、作风等方面的基本底线，组织组工干部每季度进行一次自检，并对照“负面清单”实行亮牌示错制度，将亮牌示错与年度考核挂钩。在此基础上，开展“强作风、敢担当、有作为”专题教育17（场）次，建立学、查、改工作机制，梳理怕、慢、假、庸、散等5类问题，分析根源、明确整改措施和时限。通过“负面清单”既为组工干部戴上了“紧箍”，更为组工干部系上了“护身符”。
“一份项目”强责任。对年度重点工作进行项目化管理，落实“五个一”责任的管理台账，即一个工作项目、一个责任领导、一个责任科室、一个完成时限、一次实效考核。形成职责明晰、团结协作的良好工作局面。同时，推行部各科室“每周工作要情报送”工作机制，实时掌握工作推进动态，有效推动工作落实。修订完善《机关学习制度》、《机关考勤管理制度》、《机关车辆管理制度》等多项制度办法，让组工干部做到执行政策不折不扣、落实程序不差不错。切实加强组工干部日常管理，提高工作效率，强化责任落实。截至目前，已上报每周工作要情40余条。
“一周一学”提站位。推行“周五学习日”制度，组织各科室人员每周五下午进行1个小时集中学习，持续深入学习党的十九大报告、十九大党章修正案、习近平总书记系列重要讲话精神，了解掌握各级部门相关政策及重要会议精神，做好学习笔记，切实强化政治意识；依托智慧党建APP、学习强国APP等载体，每天快速浏览学习相关推送内容，不断增强政治底色。同时，倡导组工干部自选精读一部书籍，进一步拓宽知识面，不断提升组工干部的综合素质。截至目前，人均撰写读书笔记1万多字，撰写心得体会35篇。
“一周一赛”炼体质。实施体质提升计划，建立体育锻炼常态化工作管理制度。以开展集体活动为抓手，利用每周五下午组织组工干部开展每周一小时集体活动，经常性组织篮球、羽毛球等文化活动，为组工干部注入一剂“释压剂”，不断强化身体素质。同时广泛开展与其他单位、部门职工的活动交流，增进干部团结协作能力，增强团队精神，保证组工干部的身心健康。
