高酿镇：充分运用党员积分制管理 激发党员发展新动力
★★★伍慧灵
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今年以来，高酿镇以开展党史学习教育为契机，在广泛调研、认真谋划的基础上，大胆创新，按照上级工作部署，在全镇党员队伍中推行党员“积分制”管理工作，打造党员管理示范带动、奖优罚劣、动态管理的新平台，始终保持党员队伍先进性、纯洁性，充分发挥党员先锋模范作用。
加强组织领导，明确积分制管理人员名单。将全镇各领域的党员（含预备党员）纳入积分管理，由各基层支部确定名单后报镇党委审核备案登记。对因年老体弱、长期卧病、身体残疾、丧失行为能力及其他特殊原因等不能正常发挥作用的党员，不纳入积分管理范围。积分管理制管理中党员积分基础按照60分来设计，由日常考核得分、民主评议得分、激励加分、负面扣分四项分值组成。自党史学习教育开展以来，高酿镇党委把党员“我为群众办实事”践行情况纳入积分制管理日常考核中的作用发挥方面的重要内容，进一步引导广大党员干部自觉践行党的群众路线，密切联系群众，维护群众利益，主动参与志愿服务，为民办实事、做好事、解难事，真正做到学史力行。
建立工作台账进行跟踪调度，督促抓落实。将党史学习教育与具体业务工作紧密结合，坚持群众路线，认真对标学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，结合镇2021年九件民生实事，开展“我为群众办实事”实践活动。自2021年3月份以来，全镇党员将党史学习教育与为民办实事相结合，进村入户全方位无死角开展安全生产大排查大整治、汛期灾情排查、新冠病毒疫苗接种宣传动员、农村户厕摸排调查、国家反诈中心APP宣传推广等重点工作，全心全意为人民服务。同时，各基层党组织对党员干部开展的每件实事均建立动态台账，由专人负责进行跟踪整理和督促，实现一事一册，逐一核实并记录每件实事前中后处置情况，做到情况清、信息全、流程明。将党员为民办实事工作情况纳入党员积分制管理，让每个党员心中有面镜子，时刻对照自身标准，逐步引导自觉加分，以“看得见”的硬性指标推动党员日常教育管理落地。
强化考核结果运用，提高工作积极性。通过对党员干部办实事台账实行动态信管理，确保事事有人抓、件件有人管、条条有落实，全力确保民生实事实现顺利推进，确保我为群众办实事工作落实到位。以党支部为单位，明确专人负责，全程跟踪了解党员在支部活动中的实际表现，并根据日常考核内容和考核规则，每月将有关分值记入党员积分制管理日常考核评分表，每月更新，动态掌握。对作出突出贡献、发挥引领示范带动作用的进行激励加分，对在办事履职中出现违法违纪行为、工作出现重大失误、不按时完成党组织交办任务等情况进行一定减分，通过积分奖惩机制，推动党员干部切切实实为民做实事、办好事，进一步提高人民群众的满意度。
