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田建云:提升基层党建工作水平应四向发力

作者:田建云 来源:党建通讯 关注: 时间:2021-10-13 16:04
提升基层党建工作水平应四向发力
★★★田建云
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       一是在思想政治建设上发力。基层党组织要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命,充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,提高党组织建设科学化规范化制度化水平,确保党的路线方针政策和决策部署落地生根、开花结果。
       二是在基层治理上发力。加强基层治理体系和治理能力现代化建设,把基层党组织建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒,使党建引领基层治理的作用得到持续强化和巩固。以提升组织力为重点,健全在基层治理中坚持和加强党的领导的有关制度,涉及基层治理重要事项、重大问题都由党组织研究讨论后按程序决定执行。大力推广在基层治理方面的先进经验,逐步扩大“村管事”覆盖面,持续提升基层治理能力。
       三是在创建党建品牌上发力。紧密结合服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定,着力打造“服务型”党建品牌。按照“系统建设、整体推进”要求,立足自身特点和优势,找准突破口,深入总结提炼在基层党建方面的先进作法,挖掘亮点,大力创建特色鲜明、亮点突出、辐射带动强的党建品牌。不断巩固扩展已有党建品牌成果,拿出持之以恒、久久为功的决心和恒心,保护好运营好已创建成功的党建品牌,不断丰富内涵,提升品牌效应,避免出现“墙内开花墙外香”的局面。
       四是在筑牢战斗堡垒上发力。基层党组织是基层各项事业发展的主心骨,是实现党全面领导的战斗堡垒。要持续开展软弱涣散基层党组织排查和整顿工作,切实解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,努力把每个基层党组织都建设成为教育党员的阵地、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要优化基层党组织的人员结构,村“两委”班子实现“三升一降”(整体学历提升、综合能力提高、村干报酬提高、平均年龄降低),加强后备力量储备,建立后备力量台账,并定期组织后备力量开展培训,储备村级人才队伍。
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