临沭县：探索“五化工作法”打造机关党建示范点
★★★隋晓东
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2020年以来，临沭县住建局围绕中心工作，聚焦职责使命，探索建立责任清单化、学习目标化、活动多样化、管理精细化、党建融合化“五化工作法”，着力提高机关党建质量，不断增强党组织和党员干部的创造力、凝聚力、战斗力，为推动全县住建工作“争一流、上水平”提供坚强组织保证。
实行责任清单化，建立“五职”责任清单
局党组认真履行抓党建主体责任，坚持党建统领，牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念，切实把党建工作摆上重要议事日程。针对过去党建责任人“抓哪些”、“怎么抓”、“抓不实”的问题，建立党组书记、党建分管负责人、班子成员、党支部书记和党务工作者“五职”责任清单，层层分解任务，层层压实责任，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系，实现“人、责、事”有机统一。坚持以上率下，明确党组书记抓党建工作的“第一责任人”职责，负责贯彻落实上级部署要求、亲自部署党建工作、抓好班子建设等10项职责；党建分管负责人、其他班子成员等按照岗位分工，明确工作责任和“一岗双责”要求，将党建各项工作任务落实到每个支部、每名党员身上，实现了党建工作分工明确、各负其责、规范开展、落实有力。
实行学习目标化，强化政治理论武装
坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，在常抓抓长上下功夫，把每周五下午确定为党员“固定学习日”，探索“两坚持三同步”工作机制，跟进学习习近平系列重要讲话精神和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。2020年累计开展党组理论中心组学习13次，全体党员学习48次。注重党员初心教育，先后组织局机关全体党员干部职工赴刘少奇在山东纪念馆、八路军第 115 师旧址、沂蒙革命纪念馆、临沂市廉政教育展馆、夹谷山爱国主义教育基地等地开展党性教育、爱国主义教育、廉政教育，传承红色基因，弘扬沂蒙精神，不断汲取政治智慧和道德滋养。开办“住建大讲堂”活动，让优秀党员和一线骨干谈工作、谈思想、谈心得，分享先进经验和典型做法，展示住建队伍的优良“家风”。全年累计举办“住建大讲堂”12期。
实行活动多样化，丰富党建活动载体
持续深化“两规范一创建”工作，着力打造“一支部一特色”的党建活动品牌，大力推进党建品牌创建工作，初步形成“人防教育志愿服务月”、“党旗引领·住建共赢”等党建品牌。以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，着力搭建业务服务窗口、住建先锋岗、民生工程建设三个平台，扎实开展精准扶贫、“结亲连心”、“1+1”驻村帮扶、到社区“双报到”、志愿者服务等活动，组织党员志愿者先后深入曹庄镇文家埠村开展“补植绿化苗木、联建美好家园”活动、到花园社区开展“敬老爱老”志愿等服务，让党员在奉献中收获快乐。大力培树优秀党员团队和先进典型，每年组织一次“党员先模”评选活动，示范带动全局干部职工干事创业、创先争优，引导广大党员亮身份、亮业绩、做贡献，在工作岗位上体现示范性和先进性。
实行管理精细化，强化党员作用发挥
立足工作实际，积极探索党员队伍精细化、规范化建设的有益模式。研究出台《党员积分量化管理办法》，实行百分制量化考核，将积分量化分为正面清单和负面清单两部分。正面清单包括60分的日常表现和40分的民主评议。重点考核党员日常工作任务、阶段性工作目标和“急难险重”等重点工作完成情况，负面清单包括造谣传谣、违规违纪等不良行为，教育引导党员在做好住建工作、履行岗位职责等方面“亮身份、比党性、树形象、讲奉献”，激发党员干事创业的积极性。每年年底，由各党支部对党员年度日常表现记实考核成绩进行汇总，考核结果作为党员评先树优的重要依据，使每一名党员身有责任、行有标尺、做有榜样、考有依据。
实行党建融合化，提升机关党建质效
坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，结合全县“一园、两水、六路”9项重点城建工程实施，探索“把支部建在工地”上，在项目建设一线成立临时党支部5个，引导广大党员立足岗位实际，在真抓实干、干事创业上走在前，在转变作风、为民务实上当先锋，推动党建工作与住建业务同频共振互融共进。今年以来，先后打造文明样板项目、党员示范工程12处。创新“党建+”思维，组织开展党建与业务融合的“1+N”主题党日活动，把党建与民生工程、政务服务、团队建设等工作结合起来，推进以党建工作引领住建事业发展，以业务工作成绩检验党建工作成效。一年来，全市重大项目集中开工活动现场会、全市城市品质提升工作推进会等多个会议在临沭召开，2020年在全市农村改厕擂台赛上勇夺红旗，临沭县农村改厕粪污处理及资源化利用工作经验成功入选全国典型范例，由三部委发文全国推广。
