小康不小康，关键看老乡。基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，选优配强村级后备力量是推进农村基层组织建设的“硬支撑”，更是乡村经济振兴的“软实力”。
一是加强组织领导，及时摸底，做到底数清、情况明。成立以党政主要负责人为组长，包村领导为负责人，驻村干部和村干为组员的村级后备力量筹备工作组，通过召开专题会、院坝会、茶话会、恳谈会、入户走访等形式深入了解辖区群众对家乡发展的意见、建议，了解他们2021年就业意愿及就业地点，及时掌握就业信息。经过调查摸底，我镇符合村级后备力量选拔条件的人员104人，有意向竞选村两委人员的有43人。
二是加强政策宣传，动员广大人民群众积极参与家乡建设。结合疫情防控宣传工作，我镇加大对村级后备力量选拔工作的宣传，通过座谈会、张贴公示、村广播宣传等方式，广泛宣传党的相关政策，尤其是近年来脱贫攻坚取得的成效以及国家对“三农”工作重要指示精神和乡村振兴战略安排部署，引导广大群众积极参与到乡村振兴的伟大事业。目前已线上线下发布村级后备力量选拔公告信息242条。
三是加强纪律监督，确保选拔工作的公开、公平、公正。镇纪检监察部门全程监督，坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，确保选拔工作的公开、公平、公正。对违纪行为，一经发现严肃处理。
