霍城县谱好“三步曲”推进老干部党支部标准化规范化建设
★★★沙依拉·帕那西
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为进一步强化新时代老干部党的建设，霍城县谱写推进离退休干部党支部标准化规范化建设“三步曲”，力争实现党的建设有形有效有力。
聚焦规范建设，摸底排查“定准位”。由县直属机关工委、县委老干部对全县18个离退休干部党支部逐一排查，重点看班子是否健全、支部书记是否发挥作用、组织生活是否正常、党员作用是否突出，将18个党支部按照“好、较好、一般和差”进行分类，给18个党支部准确定位、找准差距，通过“一支部一对策”逐个改进、逐个规范，激发老干部党支部争先创优的内在动力。
聚焦基本保障，支持激励“用到位”。根据摸底排查情况，初步确定年度一般支部、达标支部、示范支部，争取“党费支持+财政保障”政策，分别给予3000元、5000元和10000元的奖励支持资金，用于党员教育管理、阵地建设、氛围营造等。同时，实行一季度一通报、支部书记差别化补贴制度，根据日常和年底考核结果，3个党支部书记享受500元补贴、4个党支部书记享受400元补贴，11个党支部书记享受300元补贴，激发了党支部书记的工作热情。
聚焦支部合力，示范带动“领到位”。通过举办离退休干部党支部书记（委员）培训班、老干部工作者培训班、现场观摩和以会代训等方式，引导党支部书记学理论、拓思路、谋工作。在“五个好”党支部创建基础上，培育一批党建示范支部，聚力在强化政治引领、激发支部活力、推动中心工作上发挥示范作用。目前，全县选树州、县两级示范点各2个，使离退休干部党支部工作学有标杆、做有榜样。
