“国以才立，政以才治，业以才兴”。乡村振兴，关键在党，重在人才，人才振兴是党和人民事业发展的根本大计，是乡村振兴的重要支撑。乡村振兴发展，各地要做好人才工作，厚植人才“沃土”，加强顶层设计，注重人才培育，不断夯实人才发展基础，才能从根本上激发乡村振兴内生发展动力，推进乡村振兴高质量发展。
优化政策，内外兼收。人才兴，乡村兴，想要人才往乡村走，向基层走，前提是要增强乡村发展的吸引力。乡村要“引凤筑巢”首先要“筑巢引凤”，重在加强顶层设计，优化引进政策，综合考虑人才“落地”政策，引进事业、住房、子女教育“一站式”服务，提高人才奖补；要始终科学选才，精准引才，坚持因地制宜、人岗相适原则，根据乡村实际发展需要精准引进对应领域人才，给予人才真正施才的岗位；要打好乡情牌，激励乡村人才返乡发展，主动回乡发展，激发内生发展动力。
强化培育，搭建“舞台”。引好人、选好人是头等大事，留住人同样是大事。留住人才首先要从思想入手，要加强对人才的思想培育，强化党史学习，以史明智、以史力行，提高其政治站位，内化政治责任意识，让其主动往乡村走，留在乡村，积极奉献自我；要优化晋升空间，让人才看得到更好更高的施展“舞台”，同时始终坚持公平公正原则，真正做到人尽其才，才尽其用，增强人才干劲，发展更大的事业。
注重实践，增长才干。“刀在石上磨，人在事上练”，实践长才干，历练出人才，人才引得来，留得住，重在用得上。增长才干，要以理论为依托，强化业务知识培训，提供更多优化人才的培训机会，提高业务水平，激励人才的学习热情。基层始终是人才练就真本领的沃土，各地要充分利用好这一沃土，要以实践为主干，坚持人才下乡，坚持人才发展基奠在基层，让人才深入基层、深入群众，知晓乡村振兴发展之要，练就“铁肩膀”，关键时候用得上。
