霍城县多措并举多方联动力促老干部工作提质增效
★★★田文斌
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近年来，霍城县各级党组织认真贯彻落实区、州党委组织工作、老干部工作会议安排部署，聚焦政治引领、作用发挥和精准服务三项重点工作，凝心聚力、守正创新、多方联动，奋力推进全县老干部工作提质增效。
“精准服务”落实老干部“两项待遇”。结合党史学习教育，依托每月集中学习日、主题党日活动，集中组织专题学习、座谈研讨，举办老干部“微故事”大赛、“我的入党故事”分享、“党史故事我来讲”线上活动等，推进老干部思想政治工作走深走实。县委、政府定期举办县情通报及座谈交流会，分期分批组织离退休干部参观考察。发挥老干部在换届中的监督作用，召开专题座谈会听取意见建议。各级党组织认真做好“光荣在党50年”纪念章颁发活动。切实解决好离退休干部医疗待遇，落实好13名离休干部增发生活补贴。各单位认真落实“四必访”及联系老干部制度，定期开展精神慰藉、送学上门等服务。“两节”和“七一”、元旦期间，县领导带队分组慰问老领导、老干部等，发放慰问金10余万元。各机关乡镇开展了形式多样的走访慰问活动。
“点面推动”提升党组织建设“组织力”。召开全县离退休干部标准化规范化建设推进会，通过培训讲解、交流汇报、现场观摩等多种形式，提升党支部标准化规范化建设的思想认识。建立离退休党支部书记补贴差别化发放机制，打造了县公安局、县老干部活动中心离退休干部党支部示范点。落实了党支部书记每月工作补贴、党费80%返还和独立的离退休党支部每名党员100元的工作经费。结合建党百年，各级离退休干部党支部组织开展百幅书画摄影作品展，学唱百首红歌，讲述百个红色故事等各具特色的庆祝活动，多名老党员一次性缴纳大额党费，深刻诠释了老党员对党的真挚情怀。
“四项举措”锻造紧跟时代的“宣传队”。采取“理论培训+点题撰稿+集体审核+示范宣讲”四项措施，不断提升老干部宣讲队伍综合实力。采取统一宣讲稿件、“菜单式”宣讲、“宣讲+文艺”等群众喜闻乐见的形式，扩大宣讲的受众面和实效性。举办老干部党员延安培训班，老干部宣讲骨干理论培训班，不断激发老干部发挥作用的“源动力”，一大批“五老”成为理论政策的宣讲员、民族团结的守护员、志愿服务的领航员。2021年以来，累计开展各类宣传宣讲活动120余场次，受众群众近万人。
“一线服务”当好稳定发展的“辅导员”。组织林果、畜牧、农业、医疗、法律等五个老干部专家服务小组，深入农村一线广泛开展政策宣讲、科学普及、技术咨询、健康讲座等活动5场次。惠远镇央布拉克村以州级离退休干部先进个人古力加汗·阿斯木领衔的“桑榆情工作室”自成立以来，针对不同群体开展“面对面”“一对一”的宣传疏导活动40余场次，工作室成为服务基层、服务一线的主阵地，为老干部参与和服务社会治理搭建了坚实平台。
“凝心聚力”唱响文化润疆的“主旋律”。依托老年大学舞蹈、合唱、器乐、书画、诵读等资源，开展送文艺演出、送书画、送春联等活动6场次，为群众赠送书画作品300余幅。同时充分利用“网上平台”打造“云课堂”，组织老年大学教师开展网络视频线上教学活动；组织诗词朗诵协会、宣讲员等利用微信、网络APP等媒体，录制推送30期“党史故事我来讲”、20余期“红色家书”及及近百首红色诗词朗诵，开创了老干部云端增添正能量新模式。
“点亮童心”织就关爱未来的“爱心网”。各级关工委以庆祝建党100周年为契机，依托惠远烈士陵园等党史国史教育基地及党史长廊、校史馆、村史馆等“红色阵地”，组织千名青少年学生开展瞻仰参观、缅怀先烈活动。持续发挥好校外辅导员和“五老”作用，深入学校、村（社区）开展线上、线下宣讲120余场次。广泛动员为贫困学生、弱势群体儿童办实事好事，2021年，县关工委发动“五老”购买红色书籍300余册；联合相关部门为各族困难家庭孩子送去价值万元的学习用品，努力用爱照亮青少年的梦想。
