探索搭建“名书记工作室” 强化“头雁”队伍建设
★★★张文琛
今年以来，山东省日照市东港区探索搭建“名书记工作室”，通过示范引领、结对帮带、揭榜攻坚等，带动“头雁”队伍素质提升。
精准确定强管理。严格实行门槛准入制，“名书记”由镇街道党（工）委从受过区级以上表彰、所在单位为区级以上党建示范点或承担过区级以上观摩的党组织书记中择优推荐，具备“政治过硬、作风优良、为民务实、敢于担当”等条件。工作室以优秀党组织书记的名字命名，区委统一进行授牌，目前，全区共成立“名书记工作室”59家。制定“名书记工作室”管理办法，强化日常管理和动态调整，对工作成效不明显的，随时予以撤销。
结对帮带助提升。采取“1+N”模式，由1名名书记帮带N名成员，围绕服务群众、集体增收、品牌打造等领域，开展现身说法、案例教学、回访指导，孵化和培育更多名书记。建立“月沙龙、季交流”制度，工作室每月确定一个主题，通过邀请专家授课、现场观摩、集中研讨等形式，研判分析问题，分享工作经验，促进共同提升。带教成员每月到“名书记工作室”跟班学习不少于2天，并列席有关会议，参与重点工作开展。目前全区确定首批带教成员127名，开展各类培训70余场，参与重点工作40余项。
揭榜攻坚促发展。建立“名书记工作室”党建联盟11个，搭建起工作室之间的互通交流平台，高效链接优质资源。各工作室立足实际，主动认领支部领办合作社、党建引领网格治理、红色物业建设等重点攻坚项目110项，由名书记与带教成员单位同步实施、联合推进。以镇街为单位，全面梳理集体经济发展、美丽乡村建设等热点难点问题，拟定“榜单”186项，组织“名书记工作室”揭榜112项，对破解难题成效突出的予以表彰奖励。
