基层贯彻新发展理念要把准三个“航向”
★★★王雅楠
2022年8月16日《求是》杂志发表习近平总书记《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》的重要文章，对贯彻新发展理念提出了三个关键词：完整、准确和全面，这启示我们基层在贯彻新发展理念中必须要切实做到完整把握、准确理解、全面落实。
巨轮起航，把握航向才能行稳致远；攻坚克难，找对路径才能闯关夺隘。
做到完整把握，党员领导干部要“及时校航”。关键在于提高政治站位，思想上要做到“零偏差”。辩证认识，以时“明道”，知之愈明，则行之愈笃。我们基层党员领导干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对“国之大者”了然于胸，把贯彻党中央精神体现到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去，经常对表对标，及时校准偏差。也要提高贯彻新发展理念的能力和水平，用新发展理念武装头脑，不断学、深入学、持久学，在时间与空间的审视中，在历史与现实的对照中，认识新发展理念的真理力量，使之变成改造客观世界的物质力量，努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平。现任浙江省杭州市政协副主席毛溪浩在时任桐庐县委书记时说过“宁可速度慢一点，也要保护好生态;宁可各项荣誉少一点，也要用心抓经济;宁可政府支出紧一点，也要挤钱惠民生”，曾经的浙江省桐庐县依靠用绿水青山换金山银山的传统发展模式难以为继，但正是时任县委书记的毛溪浩带头讲政治，在绝对忠诚、立场坚定上当表率、做示范，并且“及时校航”以生态、经济、民生为先，带领桐庐的干部群众走正确的新发展模式道路，才使得如今的桐庐不仅一度GDP增速高于杭州市和浙江省，还是全国首个申请全国文明城市的县市，成为了以实际行动完整、准确、全面贯彻新发展理念的代表。
做到准确理解，党员领导干部要“精准导航”。关键在于造就优秀干部人才队伍。挂帅出征，以势“优”术。人才是决定道路方向正确与否的核心力量。“不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才”，基层要不断优化领导班子结构，既综合考虑善于驾驭全局的复合型干部，又重点突出较高知识层次和专业素养的专家型人才，完善干部考核评价激励机制，把工作效果与评先奖优、提拔重用、责任追究等挂钩起来，培养“心怀国之大者”的人才、培养具备构建新发展格局的政治能力、战略眼光、领导方法的领导人才，让各级领导干部成为落实新发展理念的示范者、带头人，彰显新理念的真理力量和实践价值，发挥“关键少数”的关键作用，才能让新发展理念落地生根，贯彻到实处，变成全力推动高质量发展的普遍实践。
做到全面落实，党员领导干部要“全程护航”。关键在于牢固树立全局观念。“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域”，没有全局观，思维往往就会碎片化，就会缺乏对工作整体性的把握，抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，碰上一件事就抓一件事，把气力都用在了细枝末节上，对整体的影响不大，更解决不了根本性问题，这种既不能纲举目张，又舍本逐末的工作方法，最后往往会导致整体效率低，工作陷入被动。基层党员领导干部必须要牢固树立全局观念，在思想上全面与新理念对表、向新理念看齐，才能在新发展理念践行中不畸轻畸重、不以偏概全，使创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展在工作中协同发力、形成合力。
天下大事，必作于细，必成于实。在落实新发展理念上，基层要读懂习总书记文章中的三个关键词，在工作中把准三个“航向”，落实以人民为中心的发展思想，继续深化改革开放，坚持系统观念，做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，才能完整、准确、全面贯彻新发展理念。
