[特稿]：践行“一懂两爱” 谱写驻村新篇章
★★★鲍成录 李玉枝
按照山西省委巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的战略部署，推进考核评估反馈问题的整改时效。根据“四化”驻村工作机制，山西应县义井乡哑忽庄村建立了一支由选派机关人员到村任党组织书记，到村任职大学生村官。以书记李文珍，村官薄玲玲、驻村工作队（简称驻村干部）杨仁广、赵成如、武东斌组成的懂农业、爱农村、爱农民的“一懂两爱”工作队伍。
一、为解决驻村干部“走读式”驻村、在村工作期间的食宿问题，统一标准建设驻村干部家园。
1、统一建设类型。哑忽庄村依托村党群服务中心将旧村委会进行翻新改造，建立标准化公寓。
2、统一建设标识。在驻村干部家园的显著位置悬挂统一的标牌。标牌样式为飘动的党旗和矩形组成的红色图案，大黑体书写“哑忽庄村驻村干部家园”，字黄色。标牌规格为高×宽=1.0×1.2米。
3、统一建设标准。哑忽庄驻村干部家园设有2个标间，1个大客厅，配备了床、炉具、餐具和餐桌椅等生活必需设施。建设公共卫生间男女各1间，依托通讯网络和远程教育网络，开通宽带网络。
标 间 客 厅
4、统一建设资金。由乡党委书记张鹏、党委副书记、乡长郝海兵协调帮扶单位，由县卫建局窦局长共同筹措资金，修缮了旧村委会，建立标准化公寓所。
改造前的旧村委会
改造后的驻村家园
二、标准化家园的建立，解决了驻村工作流于形式、作风漂浮、入户走访不到位的问题，实现“专职化”履职。
1、落实“驻村办公”。选派机关到村任党组织书记、到村任职大学生、驻村工作队全部“五天四夜”驻村办公。其他村“两委”干部根据村内实际情况每周七天轮流值班，配合坐班的村主职干部做好相关事项。
2、记录“工作日志”。把工作日志作为履职重要方式，坚持一人一册、一日一记、一月一查、一季一审、一年一评。以日记的形式，真实记录当天开展工作情况、参加活动情况、作用发挥情况和心得体会等内容。
3、深化“夜访制度”。深化“我为群众办实事”，推行“白天办事、晚上听事”夜访制度，引导驻村干部深入基层收集社情民意、力所能及解决群众诉求。对夜访期间收集到的社情民意，落实民情跟踪督办机制，做到事事有答复、件件有回音。
4、推行“项目帮扶”。按照“一村一示范”的思路，结对帮带打造“项目团队”，帮扶村党组织书记的扶贫大棚建设项目，并公布进度，树立典型，发挥示范带动效应。
5、建立“星级化”管理。按照星级化管理细则执行，树立创先争优的竞争意识，将巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的各项工作落到实处，共同推进抓党建促基层治理能力的提升。
