地湖乡：多措并举让退休老干部在党史教育中余热生辉
★★★杨连燕
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配齐配强领导班子，组织建设“强”
一是高度重视，纳入议事日程。乡党委将关工委人员配备纳入关工委全年重要议事日程,并在乡党委班子会议中讨论部署关工委工作。二是强化保障，配强配齐班子。选派乡组织委员担任乡关工委主任、1名工作经验丰富的退休干部担任关工委副主任。三是选优选能，明确专人负责。以“数字黔老”为抓手，全面掌握“五老”基本信息，建立“五老”带头人员信息库，目前，已建设一支热爱关心下一代工作，能干实事的“五老”队伍，共7名离退休老干部，已全部录入系统，并定期进行更新管理。
真心用情全面服务，管理干部“暖”
一是建强志愿服务队伍。离退休干部已整体进入“双高期”，生活上也需要更多的照顾，地湖乡以关工委为依托，集中乡、村干部、志愿者及卫生院的力量，为离退休干部们居家养老提供方便。二是创新推进服务方式。通过定期走访、节假日慰问、谈心交流、健康服务、权益维护等方式，为老干部们提供生活帮助和精神慰藉，让“五老”有荣誉感、归属感、幸福感。每逢重大节假日，上门慰问，激发“五老”参与关心下一代工作的积极性、主动性和自觉性。三是健全基层服务阵地。依托老年活动中心试点建设，完成岩古村老年活动联络点建设；依托村级综合文化服务中心建设，完成配套体育设施，老年人活动设备建设，组建老年人文艺队伍，让老年人“老有所乐”。
多维度多角度学习，汲取伟力“深”
一是“线下”认真学。该乡将离退休党员干部纳入党史学习教育范围，通过“送教上门+三会一课+集中学习+专题培训”的方式在家、在党支部、在老年学校学习党史。二是“线上”创新学。组织离退休干部通过电视专题节目及“学习强国”等平台收看网上党史故事和专题报告；目前，已组织离退休干部集中或在家观看了《榜样》《今日中国》系列专题节目，并邀请县委党史宣讲团到地湖乡作了系列专题讲座。不断增强“五老”信念，激励他们牢记初心使命，为党的事业奋斗终身。三是身临其“境”感悟学。该乡组织退休老干部到四渡赤水纪念馆、遵义会址、红军山瞻仰革命烈士开展“学党史、怀先烈、颂党恩、跟党走”为主题的红色文化教育，重温入党誓词，参观陈列室，重温历史，让老党员、老干部受到深刻的思想洗礼和党性教育，以革命先烈为榜样，坚守初心使命，坚定理想信念，赓续共产党人的精神血脉。
深入一线专题讲学，宣讲效果“好”
组建党史宣讲队。该乡结合“党史学习教育+屋场恳谈+田间地头讲学”和“银龄”志愿活动，在离退休干部中动员政治素质好、理论水平高、群众基础深、教学经验丰富的老干部组成“五老”党史学习教育宣讲队。“现身说法”实地讲。“五老”宣讲队着力在离退休党支部党员中宣讲，深入群众宣讲，到屋场、田间地头和校园宣讲通过讲党史、讲老党员故事、讲亲身经历，引导党员干部听党话、感党恩、跟党走。如岩古老党员吴恒光、退休老干部吴得干等老党员到各支部讲述“我的入党故事”，让听者深受感动。红色教育植根深。组织参与所在支部红色教育，让老年人“忆往昔峥嵘岁月”，弘扬爱国主义精神，引领树立良好家风。据悉，全乡5名“五老”党史宣讲志愿者入校园，进屋场，给青少年和广大群众宣讲党史10场，受众200多人。
学史力行办实事，余热生辉“热”
一是发挥建言献策职能。该乡引导老干部积极向村“两委”和乡关工委建言献策，积极参与基层社会治理、乡村振兴、教育提质和公益事业，带头践行党和政府的各项政策方针。如退休老校长吴得干向政府和小学校长讲授教育心得和社会治理经验。二是关心下一代工作。组织学校和村关工小组对“留守儿童”进行专门的心理辅导和关爱工作，走访慰问困境儿童5名。三是为群众办实事。进一步推动党史学习教育成果转化，退休老村干吴恒光深入田间地头传授群众辣椒种植技术，并带头种植辣椒3亩。
