“三举措”助推劳动力返岗就业
为有效破解因受疫情影响导致的“就业难”问题，“三举措”助推劳动力返岗就业，持续提升群众收入水平，巩固脱贫攻坚成果。
一是精准摸排，建立台账。明确专人负责劳动力返乡返岗情况登记，同时安排全体干部按照网格化包保精准排查返乡劳动力信息，全面掌握返乡人员务工地点、返乡时间、返岗计划、就业意愿、培训需求等，根据返岗人员的就业意愿，通过线上线下岗位匹配，推荐岗位信息。
二是进村入户，扩大宣传。充分利用赶集日开展集中宣传，同时利用QQ群、微信群和微信公众号等平台广泛宣传就业招聘岗位信息，并通过村级广播、张贴招聘简章、入户发放招聘宣传册等多种形式开展宣传，力争做到家喻户晓。
三是送岗上门，强化服务。根据返乡劳动力的就业意愿，有针对性的推荐就业岗位，并提供从“上车门—进厂门”的免费集体安全输送一条龙服务；同时做好劳动力返原岗复工服务工作，集中返岗的，安排统一乘坐专车外出，零散外出的，提供自行购票车费补贴服务，有力助推劳动力就业服务保障。
