今年以来，竹林镇将做好2021年村“两委”换届作为一项重要政治任务，从四个方面扎实做好村级换届前期准备工作，牢牢把握村级组织换届工作主动权，为村级组织换届奠定坚实基础。
提高政治站位，摸排研判突出“清”。竹林镇党委始终把提高政治站位、压实政治责任摆在首位，高位推动村“两委”换届前期准备工作。党委主要领导亲自研究和部署全镇村“两委”换届前期准备工作，逐一深入到5个村开展专题调研，与村党组织书记谈心谈话，了解基层党组织书记队伍建设情况以及思想动态，对25名村“两委”干部逐个进行分析，对实现书记主任“一肩挑”、现任班子的“进退留转”、人选储备情况、影响选举因素等情况进行综合研判。截至目前，竹林镇5个行政村已完成镇级研判，切实做到把底子摸清、问题找准。
做好谋划研究，工作部署突出“早”。竹林镇党委坚持早谋划早部署，多次召开党委会对2021年村“两委”换届工作进行专题讨论研究，多次开展村级班子运行和后备力量培育调研，印发《竹林镇村级后备力量选拔方案（试行）》，通过微信公众号发布、张贴宣传公告等方式向社会公开选拔村级后备干部，为顺利开展村（社区）“两委”换届工作奠定基础。
完善组织机构，力量配备突出“强”。及时成立了由竹林镇党委主要领导任组长的竹林镇村“两委”换届工作领导小组，从纪检、党政办、民政、公安、司法、计生等部门抽调业务骨干组成领导小组办公室，明确工作责任，形成了各司其职、通力协作、齐抓共管的工作合力。
机制措施先行，工作成效突出“实”。为确保村“两委”换届工作按时按质，竹林镇吃透上级文件精神，严格按照上级政策要求，对部分工作提前启动，抓好落实。严格执行村“两委”干部县级联审机制，对全镇5个行政村97名村“两委”后备力量经镇级初审后送县委组织部进行联审。
目前第十一届村“两委”换届各项工作正稳步推进。
