毛泽东曾说过:“农村是一片广阔的天地，年青干部大有可为。”基层是年轻干部成长进步的“练兵场”,但基层工作强度大、环境差、问题繁杂，种种说来都是对年轻干部来说确实是极大的考验。如何促使当下的年轻干部静下心来扎根基层，在基层汲取成长的养分，必须要培养年轻干部坚定的理想信念，加强干部关心关爱，积极创建年轻干部发挥聪明才智的平台，充分调动年轻干部服务基层的积极性，安心扎根基层，服务基层。
要加强思想政治教育。思想是行动的指南。唯有把好思想的“开关”，促使干部深入一线，扎根基层，服务基层。基层工作主要以常规性任务为主，繁多而乏味，如何促使年轻干部在这样的环境中培养工作积极性？是我们重点考虑的问题。必须加强年轻干部思想政治教育，牢固树立“四个意识”、强化“四个自信”，加强党性观念、公仆意识、敬业精神等方面的教育，使年轻干部在思想认识上增强“我是谁”“为了谁”的宗旨意识，使干部树立奉献的观念，始终做到面对工作不推诿、面对矛盾不回避、面对困难不绕道，从而激发年轻干部稳扎基层积极性。
要加强经济生活保障。基层苦、基层累。如何解决基层工作环境艰苦、工作繁忙劳累，恋爱成家困难等“后顾之忧”，给扎根基层的年轻干部一个良好的奋斗环境，增强干部对基层的归属感和获得感，是需要考虑的重中之重的问题。必须要加强扎根基层的感情干部关心关爱力度，提升工资待遇保障，以及关怀政策的倾斜力度，解决经济上的“后顾之忧”。积极改善年轻干部基层生活条件，解决年轻干部在基层生产生活难题，全面细致呵护年轻干部成长。
要加强创建成长平台。基层是年轻干部成长进步的“练兵场”，在这片天地，条件艰苦、问题繁杂的同时，同样代表着有很多年轻干部施展才华的机会，确保年轻干部“想有所为”。要积极构筑良好的工作平台，吸引年轻干部深入一线，服务基层。形成良好的发展竞争机制，使干部想有所为、干有所动，保持干部队伍工作的积极性。唯有如此，让年轻干部想有所为、干有所乐，以斗志昂扬的精神状态，直面挑战基层中的艰难困苦，稳扎基层，服务群众。
