桓台县：坚持“三个结合” 抓紧抓实党纪学习教育
★★★王 硕
桓台县委组织部坚决扛牢政治责任，实之又实、细之又细抓好谋划、推进、落实，不断推动党纪学习教育走向深入、取得实效。
一、坚持把党纪学习教育与锻强组工干部相结合。将党纪学习教育与“履职本领提升年”贯通起来，大力锻造过硬组工队伍。一是全面系统学。区分理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组3个层面，每月制定学习计划，原原本本、逐章逐条学习《条例》。开展“学党纪、明纪律、促担当”活动，开展书记领学、专家导学、交流研学等活动，做到深学细悟、入脑入心。二是丰富形式学。举办“老组工讲部风”讲座，邀请老组工结合亲身体会、实践体悟，讲述党纪学习的重要性必要性。举办“年轻先说”演讲比赛，以“党纪法规我来讲”等为主题，分批组织年轻干部谈认识、说体会、讲思路，每季度颁发“标兵”证书，形成比学赶超的浓厚氛围。三是双向融合学。将讲什么和干什么结合起来，开展“专题式+嵌入式”警示教育，以基层党建、干部管理、人才工作等领域的反面案例，让组工干部切身感受纪法就在身边、教训就在眼前。
二、坚持把党纪学习教育与履行组织职能相结合。将落实党的纪律规矩贯穿组织工作全过程各方面，将学习成果转化为组织工作高质量发展的实际成效。一是强化思想引导。将党纪学习纳入党员、干部教育培训计划，突出抓好年轻干部、党组织书记等重点群体。整合忠勤祠、王渔洋故居等特色阵地，打造5个“党纪微课堂”，制作政德教育读本、专题片，以党纪正面教育，推动党员干部把他律要求内化为自觉行动。二是抓好管理监督。探索建立干部“微表现”考察体系，制定八小时外监督管理办法，用好日常考察、年度考核、专题调研，通过谈心谈话、廉政家访等方式，多方位了解干部思想动态、生活作风。三是建强头雁队伍。实施“铁肩书记”提标攀升行动，打造30处村级实践实训基地，建立村级重点突破项目、民生实事项目清单，常态化开展乡村振兴“擂台比武”、“县镇联考+提级述职”，倒逼村党组织书记履职尽责、担当作为。
三、坚持把党纪学习教育与服务中心大局相结合。切实履行双重责任，高标准高质量组织服务全县学习教育。一是管好“关键少数”。牵头成立工作专班，下发党纪学习教育通知，制定3个方面、15条具体举措，指导各级党组织层层跟上，梳理现有学习教育载体，逐条分解嵌入已有工作任务，形成好操作、好落实的工作安排。二是引导“绝大多数”。区分机关、农村、城市社区等不同领域，印发指导清单、工作提示，科学合理安排重点任务、目标要求。针对流动党员、“两企三新”党员、年老体弱党员等薄弱点，采取云端课堂、工前微党课、送学上门等务实管用的办法，确保全覆盖、无遗漏。三是推动“重点任务”。开展“学条例、明纪律、守规矩”暨“纪法教育月”活动，开设线上答题专栏，开展党纪党规抢答比赛，邀请专家进行专题授课，选派班子成员、派驻组组长、业务骨干等组成宣讲团，让学《条例》在全县持续发酵升温。
