塔城市：党旗引航“风筝”行 流动党员两地红
★★★张国成
近年来，塔城市积极探索建立“一支风筝双线牵”管理机制，流动党员由流出地与流入地“共建共管”，切实提升流动党员管理质效，推动流动党员成为助力乡村振兴的主力军。
动态管理摸底数，确保流动党员流动不流失。拉网式排查。结合基层党建调研、乡村振兴入户走访、村党组织书记后备力量储备等工作，适时组织开展流动党员排查行动，以党支部为单位，通过上门走访、电话联系、微信沟通等方式，对435名流动党员进行全面摸底排查，确保流动党员全部入库管理。常态化更新。建立流动党员动态管理机制，要求各党支部指定专人负责，每月对流动党员信息进行更新，借助全国党员管理信息系统，及时掌握流动党员的流动去向、就业情况、思想状况等变化，避免流动党员“失联”。精准化联系。实行流动党员“一对一”联系制度，在乡镇（街道）、村（社区）两级设置流动党员联络员271名，通过走访了解、电话查询等方式，动态更新流动党员及其家属的通讯录，年初以来，累计利用电话联系流动党员1200余次，确保“流而不失”。
多元学习搭平台，确保流动党员务工不误学。线上推送“随时学”。充分利用“互联网 +”优势，搭建“线上课堂”，通过“塔城党建”微信公众号、各党支部微信群等平台，定期推送党的理论知识、方针政策、先进典型事迹等学习内容800余条，让流动党员随时随地能够接受教育。邮寄资料“自主学”。建立流入流出地双向管理机制，密切与流入流出地党组织间的联系，共同督促流动党员到流入地报到，正常参加组织生活，累计送学《党章》《习近平谈治国理政》等各类资料800余份，确保流动党员与在家党员学习同步。返乡培训“集中学”。利用流动党员“农忙、节假日返乡”的特点，通过举办党员冬春训、召开座谈会、观看警示教育片等形式，对流动党员进行集中培训60场次，及时传达党的最新精神，通报家乡经济社会发展情况，听取流动党员的意见建议，引导流动党员为家乡发展建言献策、贡献力量。
作用发挥促发展，确保流动党员流动更有为。提供就业创业服务。实施能人返乡创业工程，持续细化技能实训、政策解读、创业补贴等扶持措施，不断加强“归雁回引”力度，以良好政治环境吸纳36名政治素质好、带富能力强的流动党员回乡担任村“两委”成员，引导鼓励有想法有意愿的55名党员人才回乡创办企业、合作社，真正做到了流动党员“返乡不褪色”。鼓励参与家乡建设。树牢“流动党员是人才资源”的理念，组织开展“我为家乡发展献一策”“我为家乡做贡献”等活动，引导流动党员畅谈外地的发展经验、先进技术和自己的创业体会，为家乡建设发展积极建言献策，贡献“金点子”。搭建志愿服务平台。组织开展“流动党员进社区，圆梦群众微心愿”等活动，将流动党员参加组织生活、开展志愿活动、学习党的创新理论等情况纳入积分管理，鼓励和引导流动党员在流入地参加志愿服务活动384场次，在推动发展、基层治理、服务群众中主动担当作为。
