霍城县多措并举凝聚“银发力量”为基层治理添砖加瓦
★★★沙依拉·帕那西
近年来，霍城县委老干部局聚焦主责主业，围绕贯彻落实习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表的回信精神，坚持以党建为引领，激励引导广大离退休干部党员发挥自身优势，在助力乡村振兴、基层治理中再展风采、再添动能。
党建引领，激发组织建设新活力。全面贯彻自治区《关于进一步加强新时代离退休干部党的建设工作若干措施》，细化举措创优建强离退休干部党组织，选优配强离退休干部党支部书记。强化思想建设，积极探索“党支部集中学、个人自主学、上门服务学、线上推送学、现场观摩学”的“五学”模式，提升离退休干部党员的理论素养与服务能力。指导各单位离退休干部党支部落实好“三会一课”、主题党日等组织生活制度，通过重温入党誓词、过“政治生日”、联学联建等形式，进一步增强离退休干部党组织的凝聚力和感召力。及时跟进各单位“五个好”离退休干部党支部示范创建、复核全过程，用好区、州级示范党支部创建成果，按照“建立、建好、建强”的思路，评定“五个好”离退休干部党支部14个，区、州级示范党支部2个。持续抓好“三支队伍”建设，多形式加强教育培训，提升履职能力，在职党建联络员配备率100%。
健全机制，打造志愿服务新格局。深化“党建+志愿服务”模式，加强老干部基层治理服务平台建设。培育各类“老干部工作室”“老党员工作室”5个，选派优秀离退休干部党支部书记、党员骨干担任工作室牵头人，涌现出“桑榆情工作室”“幸福家工作室”等典型，示范带动更多的老同志积极参与，进一步提升助力基层治理整体效能。统筹推进全县“银发人才库”建管用工作，吸纳科教文化、医疗卫生、农牧渔业等4个类别55名老同志入库。聚焦推动老同志所能所愿与基层群众所需所盼精准对接，扎实推进“宣讲、助力、关爱、文化”四大平台建设，分层分类组建宣传宣讲、文化惠民等老干部志愿服务队4支。常态化开展“两优一先”及各类评选表彰，9人次先后获评“全国家庭工作先进个人”“自治区关心下一代工作先进工作者”“自治区关心下一代‘最美五老’”“自治区老科技工作者先进个人”等自治区级以上荣誉称号，典型引路激活奉献动力。
搭建平台，释放银发力量新动能。紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识为主线，积极搭建政策理论宣讲、服务基层治理、推动文化润疆等平台载体，凝聚银发力量为基层治理助力。组织“银龄之声”老干部宣讲团围绕党的二十届三中全会精神、铸牢中华民族共同体意识、家教家风等主题，深入全县10个乡镇（中心）开展专题宣讲500余场次，推动党的声音深入基层、深入农村、深入民心。鼓励有文艺爱好、有专业特长的离退休干部党员充分嵌入全县文旅发展全过程，常态化开展文化惠民活动，通过戏曲、书法、朗诵、舞蹈等形式，助推文化润疆工作，进一步丰富基层群众精神文化生活。充分发挥老干部专家服务团作用，畅通老同志助力乡村振兴渠道，组织农林牧方面的老专家深入农村基层一线开展农业科技志愿服务活动23场次，为村民传授瓜果种苗繁育、病虫害防治等知识，现场指导群众科学养殖、绿色种植。坚持常年开展健康义诊志愿服务活动，老干部医疗服务队进农村、进社区，将便捷、有效的医疗服务送到群众身边，提高村民健康素养和防病意识。组织“五老”志愿者深入学校、社区、乡村开展活动，引导广大老同志把红色基因、民族团结、家教家风植入广大青少年心灵，促进青少年健康成长，推动红色基因代代相传，受教育师生1.5万人次。组织老干部参与社区网格治理、基层党建等活动，选树50名老干部，担任小区网格员、楼道长，围绕普法宣传、权益维护、心理疏导等方面，参与邻里纠纷调解，维护社会和谐稳定。
