建设支部规范化标准化 促进非公党建全域提升

      规范组织设置，筑牢党建之基。扭住企业非公党建互联互动这个是关键.健全党组织体系。实现上下联动、条块结合。一是建立联席会加强组织。 分别成立党建联席会,搭建“阵地共建、 资源共享、 活动共抓“ 多元主体参与的党建联动平台，街道党委联结枢纽作用进一步强化。使企业发展与非公党建真正联起来动起来活起来。二是落实网格化党组织。科学划分党建网格和编配党员.以党的建设引领企业发展，推选党性观念强、员工威望高的党员担任网格支部书记,兼任厂长，划区包片、定责定位，保证组织不断线治理不松散，构建起纵向到底、横向到边的企业生产发展网络。三是围绕作用发挥优化组织。加大对关、停、并、转企业党组织的管理力度，根据实际进行注销或合并，建好用好党群服务中心，较好地破解组织难覆盖难、阵地建立难、作用发挥难等非公经济组织党建工作的普遍性难题。

      规范活动阵地，塑造党建之形。一是硬件设施标准化。落实企业党建场所办公标准，统一名称标识，建好“一站式”服务平台，做到必备设置一个不少。展现内容一项不漏，大到指示牌、窗口设置，小到桌牌、胸牌等，都统一规格样式。二是党建元素规范化。按照“五有"规范党员活动室,突出企业红色文化，建设党建文化墙,形成积极健康的党内政治文化氛围。三是企业打造特色化。坚持“因地制宜"的理念，打造特色企业,弘扬特色文化，展现特色工作。四是档案资料规范化。统一明确标准.按照党建工作业务要求,制定企业党建工作档案、基础台账、 档案封面样例、档案目录样例4个标准,规范文件资料、支部主题党日资料、日常党务工作资料等7个资料卷.做到全程纪实、保留原件、装订规范、分类保管、专柜存放。加强培训指导，通过非公党建季度例会对党务工作者进行业务培训，明确党建资料规范的范围和方式方法。每年召开资料规范现场会，面对面指导培训,，切实提升党务工作者规范档案资料的能力。坚持按时归档,每周一完善，每月一整理 ，每半年一汇总，每年一次集中梳理归档,及时更新、准确归档，注意保密。保证党建资料的时效性完整性准确性。

       规范工作机制.激活党建之力。一是突出政治引领，扎实推进学习教育常态化制度化。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展学习贯彻党的十九大精神全覆盖培训，创新上好专题党课，开通短信平台推送党员政治生日寄语.引导党员立足岗位、立足生活实际.加强身边群众政治引领和联系服务工作，自觉接受群众监督评价,切实把合格党员的标尺立起来,把党员的先锋形象树起来。二是严格党内政治生活.全面落实支部主题党日。严格按照“确定主题—组织发动—现场实践—实效测评”的基本程序开展,突出政治性、时代性、原则性、战斗性,抓严抓实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。每月通报党员交纳党费情况，让按时、足额交纳党费的过程成为牢记党员身份、强化党性观念的过程。三是抓实党员管理,探索党员积分制管理。以支部为单位.将党员划分为在职党员、无职党员、非公党员、流动党员和老弱病残党员5个类别,分别设置考核标准。对党员发挥作用情况以百分制进行量化.由基础积分、日常积分和民主评议积分3部分组成，实行月登记、季公开、年评审。