2021年是建党100周年，是“十四五”开局之年，也是乡镇、村（社区）“两委”换届之年。为贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求，保证换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境，白市镇坚持严把“三关”推动换届工作高质量发展。
一是严把人选质量关。坚持任人唯贤原则，注重选出思想政治素质好、工作能力强、为民服务意识高的干部真心实意的为人民群众服务。坚持走好群众路线，凡事多听取群众的意见，从具体事例和群众口中了解干部。大力选拔坚守为民情怀、秉公用权、清正廉洁的干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。
二是严把代表推选关。严格按照代表名额和比例结构要求进行推荐，注重从脱贫攻坚、疫情防控、产业发展等重点工作中涌现出来的优秀党员干部提名推荐为代表候选人，全面把好代表资格的政治关、素质关和品行关。做到程序合法、过程公开、结果有效，努力实现班子顺利交接、工作有效开展。
三是严把选举作风关。坚持换届全时全程从严监督，及时召开“换届风气督查部署会”，传达《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神。广泛开展谈心谈话，组织全体镇村干参与换届“十严禁”、“十不准”闭卷考试，检验学习成效。发放换届风气巡回督查公告至23个村（居），确保各村公告栏都贴上《换届风气巡回督查公告》，内容包含督查组联系电话，州委组织部专用举报电话，鼓励民众积极参与监督，一旦发现违反换届纪律行为，立即向督查组反映。依法依规严肃问责，对违反换届纪律的问题，发现一起、查处一起，绝不姑息、绝不手软。坚持“严细实”的作风、贯彻“零差错”的标准，以铁的纪律确保换届工作风清气正。
