托里县：“三措并举”推动机关党建提档升级
★★★许雪燕
近年来，新疆托里县从组织建设、责任落实和作用发挥等方面入手，以机关党建为抓手加强自身建设，持续推动机关党建与业务工作融合发展、相互促进，着力打造过硬队伍，建设模范部门。
聚焦组织建设，建强战斗堡垒。严密组织设置。按照工作相近、便于管理、优化结构的原则，撤销调整党支部11个、党总支2个，新成立1个党组织,规范设置党小组187个，按期进行换届、补选支委委员，实现党组织书记由单位党员主要领导担任，不断严密党的组织体系，提高机关党组织建设科学化规范化水平。保障队伍建设。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，选拔10余名政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，创新开办党务干部每月“小班训”,覆盖党务工作者200余人次,全面提升党务干部的政治素质、理论水平和业务能力，打造高素质专业化的机关党务干部队伍。强化制度落实。规范抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实，党员佩戴徽章、重温入党誓词、唱红歌、过政治生日等“规定动作”不走样，深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动，争做“四个合格”党员，推动党组织标准化规范化建设。
压实党建责任，强化核心引领。扛稳责任担当。研究制定和落实机关党建问题清单，党建主体责任“三级五岗”责任清单，明确机关党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人、班子成员“一岗双责”具体要求，统筹党支部换届选举、发展党员、党费收缴、关心关爱等工作，以党建责任与业务责任同步落实为关键，层层压实部机关党建工作责任，确保党建责任落地落细落实。建好协作体系。县直各党（工）委坚持“工作性质相近、分布地域相邻、工作优势互补”的原则，建立17个党建工作片区协作体系，各片区选派2—3名人员组建指导联络组，明确片区工作机制流程和相关要求，有效整合党建工作资源，综合提升机关、学校、卫健、国企等领域党建工作新合力。强化细管严督。常态化开展机关党建“互学互促”观摩会，按季度开展县直党（工）委党建基础工作月互查、季评价，定期调阅《党支部工作手册》，对“三会一课”落实不到位的进行通报，限时整改，在边干边学中发散思维、互学共进，扎实推进机关党建20余项重点工作落地见效。
突出作用发挥，形成工作合力。锤炼过硬本领。着眼工作实际，先后选派干部参加县委巡察、干部大调研、民主生活会督导等专项工作，组织党员干部参与“实干争先年”主题活动、重大会议活动服务保障和基层治理等重点工作，让党员干部在重大专项任务中锻炼素质能力，进一步深化对组织工作的规律性认识，提高干好本职工作的专业素质。树立身边典型。深入挖掘和宣传机关党组织和党员干部中的先进典型，表彰县级优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等100余个，开展模范机关建设风采展示，开设宣传专栏，在托里组工发布公众号上对特色做法和工作典型进行宣传展示，全面营造争先创优、干事创业的良好氛围。提升服务水平。紧紧围绕“党员先锋岗”文明窗口创建，结合“我为群众办实事”实践活动，发动1700余名党员进社区、乡村、企业开展政策宣传，卫生清洁、扶危济困等活动720余场次，解决企业和群众可感可知的“关键小事”1400余件，真正做到面对面、心贴心、实打实地服务群众。
