沙湾市：找准党建与业务融合路径 赋能国有企业高质量发展
★★★何春香 李 琴
沙湾市深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，坚持把党的工作融入国有企业生产经营各环节，实现党建与业务同频共振、互融共促，凝聚干事创业强劲合力。
坚持和深化党的领导，把稳企业发展方向。将党建工作总要求写入企业公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，形成党委会、董事会、监事会和经理层“四位一体”联动机制，实现党建工作与业务工作统一安排部署、推进落实。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，全面推行18家市属国有企业党组织书记、董事长“一肩挑”，党员总经理担任党组织副书记并进入董事会，党组织班子成员兼任管理层人员，统筹发挥党组织领导作用和行使经营者管理权力。制定《沙湾市国有企业党委前置研究讨论重大事项清单及党委会、董事会、总经理办公会议事规则》，明确12项前置研究事项，规范党组织研究讨论严格把关、董事会或经理层作出决定并执行等程序，确保企业决策科学、发展不偏航。
推动党建融入产业链，夯实企业红色堡垒。把职工聚到党组织中，注重在管理人员、专业技术人才和一线优秀青年职工中发展党员，严格按照发展党员工作细则要求，规范开展谈话、考察、政审等环节，为党组织注入“新鲜血液”。2024年，吸纳41名入党申请人，储备26名入党积极分子，新发展9名党员。把党员派到产业链上，紧盯车间班组、工程项目、服务窗口等前沿阵地，设立16个“党员先锋岗”、12个“党员窗口示范岗”、8支“党员突击队”，带头攻坚克难、啃硬骨头，提升8%的产品合格率，平均缩短12%的项目工期，提高客户及群众满意度至98.5%。把党建品牌渗透到生产经营里，围绕企业发展战略和中心工作任务，深挖行业特点、文化内涵、岗位需求，组织开展富有企业特色且形式多样的文体活动，先后培育“红色引领 强农兴企”“情系用户 水润万家”等特色党建品牌，引领企业各项工作走在前、作表率。
多维发力树价值导向，助力企业行稳致远。党组织牵头联合6家企业、科研院校，建立就业见习基地，优选13名高校毕业生跟岗实习，公开招录13名工作人员充实生产力量，相互选派7名技术骨干到班组一线、关键岗位、管理层实践锻炼，采取“理论教学+交流研讨+现场观摩”方式培训新任职企业领导人员，提升企业生产经营能力。大力推进市属国有企业与央企及其他优质单位签订合作框架协议，建立长期、稳定、互惠的战略合作伙伴关系，在资金、资源、信息、技术等方面实现互动共享，提高企业经济效益。2024年，市属国有企业总营业收入达13亿元，同比增长66.7%。组织党员职工深入农村、社区，了解群众生产生活现状和实际需求，开展上门代缴社保、申领证件等志愿服务335人（次），认领并点亮“微心愿”200余个，发放价值4.6万元的“金秋助学”资金及各类生活困难物资，践行企业社会责任。
