托里县：念好“三字诀” 着力锻造过硬组工干部队伍
★★★许雪燕
今年以来，新疆托里县委组织部聚焦强化组工干部队伍建设，在“学”“守”“干”三字上下功夫，加强学习培训、强化警示引导、为民办事服务，不断提升组工干部理论素养和业务水平，着力锻造忠诚、干净、担当的高素质专业化组工干部队伍。
“学”好政策业务，提升能力素质。严格落实“第一议题”制度，采取领导带头学、周五集体学、支部跟进学、干部交流学、个人深入学“五学联动”模式，每周开展1次“理论+业务”集体学习，每月举办1期“组工讲堂”，以讲促学、以讲促干，全面提升组工干部理论素养和业务能力。推行业务导师、材料导师“双导师帮带制”，12名科级领导和业务骨干与26名年轻干部结成对子，通过业务上“帮”、材料上“带”，助推年轻组工干部逐步成长为“政策通”“活字典”“笔杆子”。紧扣“一年早知道”各项重点任务，每季度各科室（中心）对照业务工作和岗位职责，从工作实绩、存在不足、努力方向以及改进措施进行汇报，部领导听思路、看进展、问实效，引导组工干部深入研究组织工作新情况新问题，持之以恒打造过硬机关作风。
“守”好清正廉洁，强化底线思维。坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，严格落实组工干部“十严禁”和安全保密、请示报告等相关制度，带头开展党规党纪学习教育，常态化开展谈心谈话和警示教育，强化底线思想，树牢规矩意识，自觉维护组工干部良好形象。建立领导和班子成员党风廉政建设主体责任清单，严格落实“一岗双责”要求，带头严肃党内政治生活，及时签订《党风廉政建设承诺书》《保密承诺书》，建立风险排查台账,常态化排查政治风险、意识形态风险、网络安全风险、廉政风险、保密风险，加强全员岗位各项风险防控。持续强化干部队伍作风建设，采取观看警示教育片、剖析反面典型案例、到廉政基地现场教学等方式，组织开展廉政警示教育5场次，教育引导全体组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。
“干”好民生实事，锤炼履职本领。坚持一线工作法，深入开展“组工干部下基层”等活动，确定各科室（中心）重点选题计划任务76项，部领导班子带头领题调研，每名干部结合专业所学、岗位所做、基层所需开展调研，有效破解基层党建、干部和人才队伍建设方面的难点堵点问题。全面推行志愿者注册制度，依托“中国志愿服务网”志愿服务管理平台，24名组工干部注册个人账号申请成为实名志愿者，实现为民服务常态化、长效化、专业化。持续深化党员“三学三亮三比”争当先锋行动，结合“党员立足岗位作贡献”“民族团结一家亲”等活动载体，全体组工干部深入包联村社主动参与帮扶救助、人居环境整治、发展庭院经济等志愿服务活动30余场次，教育引导组工干部立足岗位、作好表率，以过硬履职能力推动组织工作高质量发展。
