天柱县蓝田镇以党支部星级管理为抓手 筑牢基层党建工作基础
★★★彭晓灵
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天柱县蓝田镇以“八大工程”为总载体，在全面开展党支部标准化规范化建设的基础上，对全镇不同领域的党支部进行星级管理，积极培育、评选、宣传一批立得住、推得开、叫得响的“星级”党组织，把每一个基层党支部都建设成为坚强的战斗堡垒，在全镇营造学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围，从基础工作、基本制度、基本能力抓起，推动全镇党支部标准化规范化建设，不断巩固基层党建工作基础。
细化标准量化指标
以党章、党支部工作条例为基本遵循，主要聚焦《中共天柱县委办公室关于印发〈天柱县推进党支部标准化规范化建设实施方案〉的通知》明确的基本组织设置、基本队伍建设、基本制度运行、基本任务落实、基本保障配套“5个规范化”具体内容。根据党支部年度工作开展情况进行相应的激励加分和负面扣分，共分为七个等次，一年评定一次，集中在年底进行。
组织实施过程中，围绕“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”工作目标，坚持目标导向、效果导向，采取百分制赋分，明确具体分值，确保各项指标可量化、好操作，切实把党支部评星定级管理抓出实效，真正把党支部这个基层党建工作的基础夯实，推动全镇党的基层组织建设全面进步全面过硬。
聚焦问题精准提升
坚持从严标准，突出重点任务，建立“工作清单”。对照党支部工作条例、对照主题教育查摆问题、巡视巡察和调研督查反馈问题全面系统梳理列出具体问题清单，根据县委组织部党支部考核评价办法，建立“先进、中间、后进”党支部工作台账，组织开展好对标提升行动，对面上存在的突出问题及时组织开展专项整治，对未达标的党支部，逐个分析、逐项研究，明确具体措施、责任人和完成时限。乡镇党委班子成员全部建立基层党支部工作联系点，以点带面推动本地本领域党支部建设全面提升。
科学评定激励约束
按照分级负责，全面争创的原则，评定采取支部自评申报、基层党委评审、县委组织部定级、授星程序进行。党支部星级评定实行动态管理，根据评星定级情况，将结果上报县委组织部进行行文命名和授牌，并由县委组织部统一发放评星定级牌。
星级评定后，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，组织指导党支部针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定整改措施，抓好整改提高，推动党支部争创更高星级。并建立严格组织生活、发挥党员作用、优化提升带头人队伍等方面长效机制，以点串线、连线成片，全域推动党支部建设标准化规范化。
