新疆沙湾县“三严三促”提升抓党建述职评议质
★★★曹文涛
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近日，新疆沙湾县认真履行基层党建工作责任，坚持严把程序、严控质量、严抓考核，推动抓党建述职评议考核高质量开展，确保述出责任、述出压力、述出成效。
严把程序促规范。成立述职评议考核领导小组，县委书记亲自抓、组织部长具体抓、各级党（工委）书记分类抓，高位推动、精准实施。制定《2020年度沙湾县党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》，明确述职评议考核的主要内容、参会范围、组织方式、方法步骤，准确指导全县各党（工）委有序开展。根据组工干部常态化包联党（工）委情况，抽调组工干部成立7个常态化下沉指导组，采取现场查看、审核材料、列席会议等方式，提前介入、从严监督述职、评议、考核、整改等全过程，对发现的问题及时提醒纠正。
严控质量促成效。针对农村、社区、国有企业、机关、学校、非公有制企业和社会组织等6类党组织，分类制定述职评议考核重点。明确述职报告必须对上年度整改承诺落实情况、巡视巡察、督导反馈等涉及基层党建工作问题整改情况进行说明，摆问题不少于三分之一、讲成绩不多于三分之一，做到动真碰硬、辣味十足。邀请熟悉了解基层党建工作情况的部分“两代表一委员”、基层党员干部群众代表参会，各党（工）委书记“一述一评”，并现场进行民主测评，推动实现个人述评、群众直评、领导点评、现场测评有机结合，提升群众参与度、满意度。
严抓考核促导向。依据基层党建工作考核、述职评议、实地考核结果以及平时调研了解情况，按“好、较好、一般、差”四个等次综合评价党组织书记抓基层党建工作情况，明确“较好”或以下等次的应占一定比例。将述职评议考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，与年度绩效考核挂钩，对等次未达到“好”的，其年度考核不评优，对综合评价等次为“一般”和“差”的，及时约谈提醒、限期整改。截至目前，县委及所属20个党工委已全部完成述职考核评议工作，评为“好”等次党组织341个，“较好”等次党组织87个，以鲜明导向推动各级党组织书记大抓党建、注重实效。
