严把“三关” 做好党员发展工作
★★★杨晶晶
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严格党员发展流程，提高党员发展质量，推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，努力确保高质量的新鲜血液注入党员队伍。
一是严把党员队伍“入口关”。在发展党员工作中严格按照党章和贵州省发展党员工作规程（试行）的要求，坚持将党员质量放在首位，注重吸收农村致富能手、大学毕业生、返乡创业人员、退伍军人等入党，重点发展35岁以下、高中学历以上积极向党组织靠拢的人员，不断优化党员结构。坚持成熟一个，发展一个的原则，严格为党员队伍“选苗”。
二是严把党员队伍“质量关”。坚持把政治标准放在首位，加强谈心谈话，了解入党申请人入党动机，家庭情况和对党的认识，确定是否进一步培养。严格政治审查，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、执行党的路线、方针、政策，能否严守党的纪律等情况，形成综合政审材料。征求意见建议，广泛征求党内外群众意见，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。全面实行发展党员“三级联审”工作机制，村级镇级严格审核签字后送县委组织部联审，确保党员发展的质量和党员材料的质量过关。
三是严把党员队伍“培养关”。细化入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、教育、考察和转正的每一阶段程序，从递交入党申请书开始，支部建立台账，为每一个入党申请人建立个人档案，及时上报请示，并做好培养教育的每一阶段工作。支部经常性组织他们参加集中学习、主题党日、上党课以及志愿服务，经常性为他们精神上“补钙”，切实提高发展党员工作的整体水平。
