负“重”奋进 打开改革发展新天地
★★★陈常国
10月29日，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话时强调，领导干部特别是高级干部担负着推进改革的重要职责。要增强政治责任感、历史使命感，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，奋力打开改革发展新天地。
领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”,对全党全社会都具有“风向标”作用。“攻坚克难、迎难而上”“矛盾问题”“顽瘴痼疾”“风险挑战”体现的都是“重责”“重任”“重担”，需要领导干部有知难而进、负“重”奋进的勇气和力量、责任和能力，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩。
提升道德“厚重力”，增强攻坚克难“锐气”。积德成福，厚德载物；德才兼备，以德为先。道德是人们共同生活及其行为的准则与规范，是我们党选人用人的重要原则和标准。崇德尚德是共产党人的优良传统，也是共产党人的政治品格。领导干部只有不断以德修身、以德养心，才能提升“道德”的“厚重力”，增强攻坚克难、知难而进的勇气、锐气。“厚德”就要加强政德建设，就要明大德、守公德、严私德，铸牢理想信念、锤炼坚强党性、增强政治定力；就要强化宗旨意识，不忘初心，牢记使命；就要严以律己，戒贪止欲、克己奉公，始终保持清正廉明，真正做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”
提升干事“举重力”，增强担当作为“底气”。“打铁必须自身硬”。唯有不断强能,才能举重若轻。政治过硬，本领高强是对新时代领导干部的基本要求。党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。随着党和国家事业的蓬勃发展，以及我们发展过程中面临的各种“挑战”，对领导干部专业素养、业务能力要求越来越高。当好新时代的领导干部必须要有“两把刷子”。对此，党员干部要“居安思危”，强化强能提质意识，在提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力上下功夫，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，让自己的能力能量，本领水平日渐“重”起来，切实以十足的“底气”托举历史使命、时代重任。
提升业绩“承重力”，增强实干奋斗“志气”。业绩反映一个人的工作效能，是衡量和检验工作实效的重要标准、考核依据。领导干部的“业绩”怎么来？从干事创业、为民服务中来。领导干部要让群众“打高分”，就要不断“累积”业绩，不断增加业绩“分量”“质量”，不断提升业绩的“承重力”。承重力通常指物体承受一定“重力”，且保持“原型”“原样”的力量。业绩“承重力”就是能够经得起实践、人民、历史的检验的“实绩”“政绩”。提升业绩“承重力”，就是要求领导干部要树立正确的政绩观，不搞“面子工程”“形象工程”，不断增强实干奋斗的“志气”“士气”，做“实干家”，当“实力派”，干“实在事”。奋斗创造历史，实干成就未来。走好新时代的长征路没有捷径，唯有实干、唯有奋斗，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风推动各项工作落地落实落效。
自“重”者而人重之。在推动强国建设、民族复兴的伟业中，党员干部一定要不断增强“德能勤绩廉”等的“重量”，以“重”服众，负“重”奋进，奋力开创改革发展新天地。
