托里县：“三维坐标”打造“硬核”组工干部队伍
★★★许雪燕
近年来，新疆托里县持续加强组织部门自身建设，以理论学习为横轴、实践锻炼为纵轴、作风建设为竖轴，建好组工干部队伍“三维坐标”，打造“素质过硬、业务过硬、服务过硬”组工干部队伍。
强化理论武装，建好思想“X轴”。坚持把政治理论学习作为部机关周一例会、每周五集中学习的首要任务，依托“塔城党建”“托里组工发布”“托里零距离”等平台，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，强化组工干部政治忠诚、政治信念、政治素质和政治担当教育。建立组工干部“周五业务大讲堂”制度，推行各科（室）干部轮流担当主讲人，在集中授课、沟通交流、答疑解惑中让干部熟悉组工业务，增强组工干部的学习自觉性，在部机关内形成“比、学、敢、超”的良好氛围。实行“周对账工作例会”制度，每周一定期召开周工作例会，形成周工作计划，以计划的形式对机关各项工作进行部署，及时总结经验，梳理问题，形成“一周一安排、一周一承诺、一周一建议、一周一点评”的工作长效机制。
拓宽锻炼渠道，建好实践“Y轴”。立足组织工作实际和干部岗位经历，合理科学调整人员结构，推行新老组工“1+1”结对帮带机制，安排政治素质好、文字功底强、工作经验丰富的老同志与新进干部结对子，切实做到在实践中指引、在工作中指教，提高组工干部业务能力。开设新时代组工讲堂，采取“全员参与、轮流讲学”的方式，讲业务知识、谈政策文件理解，让干部开口能讲、提笔能写、阅人能辨、遇事能办，全面提升组工干部的政策水平、专业能力、实践本领。结合基层大调研、“双报到双服务”“支部结对共建”“我为群众办实事”“民族团结一家亲”等活动载体，全体组工干部深入包联村社主动参与帮扶救助、人居环境整治、发展庭院经济等志愿服务活动50余场次，教育引导组工干部立足岗位、作好表率。
提升纪律意识，建好管理“Z轴”。坚持一线工作法，积极践行“四下基层”优良作风，发扬“安专迷”精神，部务会班子成员持续深入县直单位（部门）、乡（镇）、村（社区）一线蹲点调研，解决实际问题，提出合理建议，加大基层党建宣传工作，讲好托里党建故事。组织组工干部对《廉政准则》、组工干部“十严禁”等纪律规定进行再学习，通过严格部内监督、接受群众监督、自觉遵守组织工作纪律等措施，切实增强组工干部纪律意识。扎实开展党纪学习教育，持续加强党风廉政建设，通过集中学习党规党纪、观看警示教育片、参观廉政教育基地、签订廉政承诺书等方式，教育广大组工干部防微杜渐、坚守底线、不越“红线”，以忠诚干净担当的实际行动维护组工干部良好形象，用过硬作风助推组织工作提质增效。
