托里县：“三个注重”推动新兴领域党建工作走深走实
★★★帕力扎·托乎达生
近年来，新疆托里县紧扣新业态、新就业群体发展实际，注重在统筹引领上优机制、在组织建设上全覆盖、在服务保障上出实招，持续推动新兴领域党建工作走深走实。
注重统筹引领，下好新兴领域“一盘棋”。完善党建机制。健全完善“两新”工委运行机制，构建“1+4+3+N”党建分工体系，修订《“两新”工委工作规则》，建立定期例会、述职评议、联系点等五项制度，推动“两新”党建工作规范化、制度化。加强业务指导。建立“党建指导员+业务联络员”双派驻机制，择优选派党建指导员和业务联络员159名，赴企业开展业务指导，推动党建工作与业务帮扶深度融合。深化部门协作。健全“县委统揽、组织牵头、社工赋能、行业尽责、乡镇落实”多方联动机制，明确30家成员单位党建职责清单，压实乡镇属地责任，形成上下联动的党建工作格局。
注重组织建设，织密新兴领域“一张网”。核清人员底数。推行“三核三访”工作法，通过“核人头、核工资、核社保”与“访负责人、访指导员、访党员”等方式，精准核查摸排党员148名，建立动态信息库，确保人员信息精准掌握。夯实组织基础。坚持“单独建、联合建、区域统建、融入带”四种模式，通过“沟通—筛选—摸排—核对—组建”五步闭环工作法，组建新兴领域党支部31个，实现重点行业、园区、企业支部应建尽建。推进群团共建。实施“群团孵化”行动，组建工会65家、团组织8个、妇女组织15个，覆盖职工1200余人，实现党组织建到哪里，群团组织就跟到哪里，确保新兴领域覆盖无盲区。
注重服务保障，打通新兴领域“一公里”。用心纾困解难。推行新兴领域政企恳谈日制度，组织涉企部门与企业面对面交流，优化“企业点单、联盟派单、部门接单、党建督单”服务流程，协调解决问题87项，推动企业审批提速、项目落地。用情筑巢供暖。整合党群服务中心、工会驿站等阵地资源，升级打造“红新之家”“司机暖心小屋”“主播服务微站”等42个群众服务阵地，为新就业群体提供更便捷、更贴心的服务。用力聚爱成善。联合工会、妇联等单位组建“红新”志愿服务队28支，常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”等活动120余场次，惠及群众5300余人次，切实提升新就业群体幸福指数。
