党建工作要把好“轻重”关系
★★★陈常国
习近平总书记2018年在全国组织工作会议上指出，一些地方和部门党建工作还存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量的问题，看起来热热闹闹，实际效果却不佳，甚至与中心工作“两张皮”、没什么效果。
部分地方和部门党建工作存在的“三重三轻”问题，指出了基层党建工作的形式主义、功利主义症结，为新时代提升党建工作质量指明了方向。做好新时代党建工作要注意把握好工作中的“轻重”关系，切实以高质量党建推动高质量发展。
纠治“重形式、轻内容”的偏向，以务实内核筑牢党建根基。形式是工作的载体，内容是工作的核心，形式服务内容、载体支撑实效。当下，少数单位开展党建工作本末倒置，将精力过度倾注在台账完善、展板更新、会议记录、活动留痕等表面工作上，把资料齐全、场面热闹当作工作成效。有的学习教育流于念文件、读报告的固定流程，缺乏思想碰撞、问题查摆、整改提升的实质内容；有的组织生活沦为“走过场”，批评与自我批评避重就轻、流于表面，未能真正淬炼党性、化解问题。这种“重表轻里”的工作模式，让党建工作沦为“纸面工程”，看似面面俱到、有声有色，实则空洞乏力、毫无实效。破除形式主义桎梏，必须摆正形式与内容的主次关系，轻表面包装、重实质落地，摒弃花架子、摆脱虚套路，聚焦思想政治建设、队伍能力提升、作风纪律锤炼等核心内容开展工作，让每一项党建举措都直击问题、贴合需求、落地见效，让党建工作回归固本培元的本质初衷。
纠治“重过程、轻结果”的偏向，以实效导向校准党建坐标。党建工作不是闭环式的内部循环，而是服务中心、赋能发展的系统性工作，过程扎实是基础，结果有效才是目标。当前，部分干部存在“重流程完成、轻成效落地”的错误政绩观，把按要求开会、按期开展活动、按时报送材料当作工作终点，只问“做没做”、不问“好不好”，只抓“流程合规”、不抓“成果转化”。久而久之，党建工作陷入“体内循环、自弹自唱”的困境，与业务工作、中心工作割裂脱节，无法为发展赋能、为治理增效。树立正确党建政绩观，必须轻流程堆砌、重成果实效，建立以结果为导向的工作评价体系。既要严格落实党建各项制度、规范工作流程、抓实日常过程管理，又要聚焦党建引领发展、服务群众、破解难题的最终成效，以工作推进质量、群众满意程度、难点问题破解力度检验党建成色，彻底打通党建与发展的融合通道，杜绝“两张皮”问题。
纠治“重数量、轻质量”的偏向，以提质增效激活党建动能。数量是工作的基础体量，质量是工作的核心价值。党建工作贵在精准有效、提质增效，而非贪多求全、堆砌数量。实际工作中，少数地方盲目追求党建工作的“数量指标”，过度堆砌活动场次、制度条数、学习次数，一味扩充党建工作覆盖面，却不深耕工作细节、不打磨工作质量。看上去数据亮眼、成果丰硕，实则多数工作浅尝辄止、浮于表面，既无法解决基层党建短板，也难以发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党建工作贵在精不在多、贵在实不在繁。推动党建高质量发展，必须轻数量堆砌、重品质提升，摒弃粗放式、量化式的工作思维，树立精细化、高质量的建设理念。立足工作实际精简冗余流程、剔除无效工作，聚焦薄弱环节精准发力、靶向施策，实现党建工作从“有量”向“优质”、从“全覆盖”向“高实效”的跨越。
知轻重而后明取舍，明取舍而后提质效。把握好党建工作的“轻重”之道，就要持续校准工作偏差、夯实工作作风、提升工作质效，不断擦亮党建底色、激活党建动能，让党建工作真正成为引领高质量发展的根本保障。
