一是高度重视加强领导。重视健全和落实党的组织生活制度，切实加强组织领导。明确包村领导，镇党委书记和班子成员带头建立党支部联系点，涉及农村、非公、离退休党支部，每月到联系点指导工作，定期指导和参加基层党支部的组织生活。督促基层党组织定期、按时、扎实开展组织生活，将党组织党员教育管理工作纳入年度考评。
二是加强党员学习教育。制定党员学习计划，纳入积分制管理。严格落实“三会一课”“谈心谈话”“党员践诺”“主题党日活动”等制度，加强对每名党员的党内生活锤炼，通过“线下”+“线上”结合，集中教育和党员自学相结合，利用“新时代学习大讲堂”“农民讲习所”“学习强国”“铸魂行动”让党员随时随地融入党组织之中，结合党史学习教育，组织党员到红色基地接受教育，以及不定期召开警示教育会议，使党员干部在精神上心灵上受到洗礼, 进一步增强党性修养。
三是开展党员人文关怀。建立了以党员培训制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制，让全镇党员尤其是生活困难党员、离任村干部感受到了党组织无微不至的关怀和温暖。在元旦春节、国庆、“七一”等重大节假日期间，组织对老党员、生病的党员、生活困难的党员以及离任村干进行走访慰问。开展“七一”集中性表彰，根据党员发挥先锋模范作用积极推优推先，教育引导广大基层党员提升个人能力水平，稳步提升基层党员教育效果。
