莫让“措施”沦为新的“形式主义”
★★★陈常国
对于“措施”一词，想必大家都不陌生，而且经常“使用”。措施，意思是针对某种情况、某个问题而采取的处理办法。我们在碰到问题、遇到“烦事”时，往往都要找对策、想办法加以解决。解决的结果如何、效果怎样，体现了一个人的责任与担当、智慧和能力。
排忧解难、攻坚克难，对策在前，措施先行。可以说，切实可行的措施，是解决问题、开展工作的重要环节，是圆满完成工作任务，不断提升工作质量水平、修正完善自我的前提保证。
然而，在现实工作中，我们不难发现，甚至自身存在定了“措施”少落实，甚至不“落实”的问题。如，有的部门单位或个人，对上级巡视巡察、日常监督检查、开展批评与自我批评等各种监督形式“体检”“自检”出的问题，大都制定有针对性的“整改措施”，但真正落实起来就开始做“选择题”“打折扣”。有的甚至只将“措施”一列，应付上级检查，没有具体行动，我们称之为有“措”无“施”。就是“说”“做”不一致、“写”“做”两个样。如此，“措施”又“沦为”一种新的“形式主义”。
措施，分解开来讲，“措”即举措、安排、筹划之意，是解决问题、推进工作的思路、办法，可谓“思想自觉”；“施”就是实施、执行、落实之举，是推动问题解决、确保工作成效的具体行动，可谓“行动自觉”。如果既有“措”又有“施”，对各级党组织和党员干部来说，可谓之“政治自觉”。措施落到实处，是思想自觉、政治自觉、行动自觉的具体体现。
措施，着眼点在“措”，即在于办法；着力点在“施”，即在于落实。如果有“措”无“施”，重“措”轻“施”，充其量也只能说做了“上半篇文章”，算不上真正意义上的“措施”，谈不上完成整改任务，更无从说整改效果。
为政之要贵在落实。习近平总书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”谈措施谈得“天花乱坠”，写措施写得“妙笔生花”，如果不去真正落实，去真抓实干，则就会陷入“形式主义”的窠臼，就会“半点马列主义也没有”。对此，我们既要在定策定措上“下功夫”，做到措施科学精准，又要在施策施治“下工夫”，做到成效经得起检查考验，切实做好“下半篇文章”。
大道至简，实干为要。不让“措施”沦为新的“形式主义”，要在“措”、贵在“施”、重在“效”。要在措施制定上突出“精准性”，针对每一个问题，结合实际剖析原因，认真思考研究解决（整改）的办法，做到突出重点、切中要害，靶向明确、有的放矢，不能“不痛不痒”“隔靴搔痒”，一开始就走了形式；要在措施落实上突出“效能性”，发扬“严真细实快”的工作作风，对照问题、靶向施治，“对标对表”、高质高效解决问题，确保解决或整改问题的标准质量；要在落实结果上突出“实效性”，确保成效明显，组织肯定、群众满意。
空谈误国，实干兴邦。我们要树立问题意识、责任意识、担当意识，以真落实、落扎实的态度，真正做到有“措”有“施”，真抓实干、确保实效。同时，各级党组织和纪检监察部门要加强“优解思维”，强化监督检查、加强考核评价、落实追责问效，以强效强力制度措施，形成工作闭环，切实将问题解决到位，各项工作落实到位。
