额敏县：“三聚焦三提升”做好党员组织关系转接工作
★★★辛 阳
为推进党员组织关系转接工作规范、有序、高效，额敏县以“三聚焦三提升”为抓手，切实做好党员组织关系转接工作，确保党员在不同党组织间合理流动。
聚焦责任压实，提升工作“推动力”。严格执行专人专岗制度，由县委组织部专人负责办理党员组织关系转接手续，各党（工）委分别确定一名党性觉悟高、业务精通的党务工作者负责党员组织关系转接日常工作。建立责任追究制度，按照“谁转接谁负责、谁接收谁负责、谁分管谁负责”的原则压实责任链条，严格查看纸质介绍信的规范性、系统信息准确性、党员档案完整性，严防虚假党员、问题党员和转接错误等情况出现。集中组织全县党务工作者进行专题培训300余人次，通过流程示范、案例讲解相结合的形式，将党员组织关系转接具体流程、跨省如何转接、介绍信如何填写、全国党员管理信息系统如何操作等作为重点培训内容，确保党务工作者业务清、职责明。
聚焦规范管理，提升转接“精准度”。坚持“凡转必审”原则，转接前做到党员基本信息、转接原因、工作单位、常住地址“四问清”，接收时围绕查看党员档案材料是否齐全、预备党员转正程序是否规范、拟转入组织关系是否正确进行“三审核”，保证组织关系转接工作的严肃性和有效性。建立“线上+线下”转接并轨制度，线下完成审核转接的党员，同步完成全国党员管理信息系统线上操作，强化与流入地和流出地党组织的沟通协调，及时反馈转接情况，有效避免“口袋党员”“失联党员”的产生。今年以来共接收党员112名，转出党员81名，其中跨省接收21人，跨省转出6人。
聚焦服务优化，提升党员“满意度”。畅通党员咨询渠道，对有转接需求的党员，耐心答疑解惑，告知党员需携带的材料以及办理党组织关系转接的手续、流程和注意事项。今年以来，共接听咨询电话50余次，解答各类问题30余个。充分利用线上渠道转接党员组织关系，避免纸质介绍信在传递过程中出现丢失、延误等问题，节省党员时间和精力成本，截止目前通过全国党员管理信息系统，办理转接600余次。加强转接党员日常联系，通过主题党日、谈心谈话、志愿服务等多种形式掌握了解转入党员思想、生活和工作状况，确保党员党组织关系转接和党员教育管理连续性，打通转接组织关系“关键一环”。
