托里县：深耕“12345”党建工作法 引领国企高质量发展
★★★刘朦朦
近年来，新疆托里县紧扣新时代党建工作要求，立足全县国有企业服务发展的核心职能，紧贴托里县“采选智算立标杆”的发展定位，创新推行“一个中心、两个品牌、三联融入、四项举措、五化提升”党建工作法，通过系统化党建举措破解党建与业务融合难题，为县域经济社会高质量发展筑牢了国有企业的红色根基。
聚焦“一个中心”，锚定党建赋能县域发展主方向。始终坚持以高质量党建引领国有企业高质量发展，将党的全面领导贯穿企业经营、项目建设、属地服务全过程。严格落实“第一议题”“三重一大”前置研究制度，紧扣县域新能源扩容、矿产提质、智算集聚、乡村振兴等重点部署，厘清治理权责、规范决策流程。坚持党建与中心工作同部署、同落实、同考核，精准对接县域发展刚需，累计完成10余项县域配套保障任务，以高质量党建领航赋能地方经济社会发展。
打造“两个品牌”，激活属地服务实干新动能。重点打造“党建引领·攻坚赋能”“党建聚力·暖心惠民”特色党建品牌，以品牌化党建激活实干动能、赋能发展民生。深耕“党建引领·攻坚赋能”品牌，围绕新能源并网、矿产提质、基建升级等重点领域，组建14支党员攻坚小队、设立26个党员示范岗，紧盯新能源并网、煤电一体化项目等核心目标，常态化开展“党建+项目攻坚”行动，全年破解项目建设、技术保障、配套服务堵点8个，有效助推县域主导产业提速进位。深耕“党建聚力·暖心惠民”品牌，扛牢党建引领主责主业，深化党建带群建机制，常态化开展便民惠民服务，以红色力量贴近群众、温暖民心。主动践行国企社会责任，深化2个行政村结对共建，落地惠民实事16件，以务实举措夯实民生根基、赋能乡村全面振兴。
深化“三联融入”，构建党建业务融合新格局。深化“三联融入”党建融合机制，以党建联经营、党员联职工、区企联央企为抓手，推动党建工作与中心发展深度融合、同频共振。党建联经营，将党建工作嵌入企业治理、项目运营、产业服务全链条，依托全县20个在建项目党建全覆盖优势，把经营成效、项目落地纳入党建考核，精准赋能矿产、新能源、算力主导产业提质增效。党员联职工，搭建党员结对帮带平台，常态化开展技能指导、思想疏导、岗位关爱服务，全年结对帮带职工80余人次。区企联央企，深化央地党建联建共建，全年开展联建交流活动7场，通过组织共建、资源共享、经验互学等有效破解产业发展难题，实现央地资源互补、共赢发展。
抓实“四项举措”，夯实基层党建硬基础。抓实思想铸魂、组织强基、作风塑形、服务固本四项实干举措，全方位夯实基层党建根基、提升党建工作质效。抓实思想铸魂，聚焦党的创新理论、县域发展部署和产业政策法规开展常态化学习，全年组织集中学习、专题研讨40余场，覆盖干部职工300余人次，持续筑牢全员思想理论根基。抓实组织强基，严格落实“三会一课”、主题党日等党内制度，稳步推进党支部标准化规范化建设，规范党员发展、党费收缴、台账管理等基础工作，不断提升基层党组织凝聚力和战斗力。抓实作风塑形，常态化开展纪律教育、警示教育，严格落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，营造风清气正、实干担当的干事氛围。抓实服务固本，紧扣项目攻坚、产业发展、属地保障重点任务，推动党建工作下沉一线、赋能实战，精准补齐服务短板，以扎实党建成效助力县域高质量发展。
推进“五化提升”，推动党建工作提质增效。围绕标准化、规范化、精细化、特色化、实效化五大提升目标，全方位推动国企党建工作提质增效、提档升级。聚焦标准化，统一支部阵地、工作流程、台账资料标准，精准补齐基层党建薄弱短板。聚焦规范化，严格落实党建各项制度和组织生活规范，杜绝党建工作随意化、碎片化。聚焦精细化，推行清单化部署、项目化推进、闭环化管理，靶向整改各类薄弱环节。聚焦特色化，深耕两大本土党建品牌，打造贴合县域产业特色、辨识度高的党建工作样板。聚焦实效化，坚决摒弃形式主义，紧盯产业升级、项目建设、民生保障核心任务，切实把党建优势转化为企业发展优势、县域治理实效。
