一支高素质的干部队伍是全面建设社会主义现代化国家关键，各级党委、政府要建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍，需在干部思想、干部管理、干部能力提升上下功夫。
坚持“德才兼备，以德为先”，抓好干部思想教育。一是定期开展思想教育活动，从本质上坚定党员干部的理想信念，促使党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。二是坚持“以人为镜”在干部队伍中开展批评与自我批评，促使党员干部队伍形成良好的自我提升风气，主动学习，不断从优秀的党员干部身上汲取优良作风，坚决杜绝不正之风。
坚持“严管厚爱、约束激励相结合”，抓好干部队伍制度建设。一是贯彻落实党政干部廉洁从政的规定，完善监督制约机制，规范干部管理。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到干部人尽其才，激励广大干部肯担当、肯作为。三是建立完善的容错、纠错制度，激发广大干部敢担当、敢作为。四是健全考核考评评制度，从德、能、勤、绩、廉五个方面客观准确地评价每一名干部，激励广大干部有担当、有作为。五是把严格管理干部和热情关心干部结合起来，及时了解掌握干部的思想动态，加强心理疏导和人文关怀。
坚持学习与实践相结合，培养干部干事创业能力。一是加强政治理论学习，提高党性修养，坚定理想信念，促进干部想干事。二是加强业务培训，提升干部业务能力和水平，增强干事创业的能力。三是加强实践，坚持理论指导实践，在实践中强化理论运用，提升成效，积累经验，不断提升干部干事创业的能力。
