年轻新干部要掌握“远航”密码 方能行稳致远
★★★胡云飘
2022年招考近20万公务员，这是一支庞大的队伍，里面不乏有大量刚走出象牙塔的学子，他们坚定理想信念、善于学习，似那初升的太阳。进入到公务员队伍的海洋里，年轻干部就要掌握“远航”的核心密码，找准方向，提升能力，点燃动能，方能轻车驾熟、行稳致远。
年轻新干部要不忘初心，坚定理想信念，找准“远航”方向。“民族大义”、“人民利益”常怀心间，中国共产党人历经各种磨难，不屈服、不放弃、抗争到底、一鼓作气，最终在广阔的山河和广阔的天地间留下了气壮山河的诗篇。年轻干部要以他们为榜样，向他们看齐，牢记党的宗旨和信念，全心全意为人民服务，干一行爱一行，沉下心来，主动扛起肩上的重任，主动为民服务，以“精神之塔”为指引，坚定笃行，明确方向目标，奋力走好新时代的赶考路。
年轻新干部要多深入群众，摸爬滚打，提升“远航”能力。基层舞台广阔，大有施展才能的空间，年轻新干部要勇于下基层，深入群众，与群众打成一片，反复打磨，反复锻炼，练就铮铮铁骨、铜墙铁壁，不断提升解决问题的能力，提升解决问题的针对性和实效性。年轻干部要多思考，多观察，多学习，多积累，多总结。充分抓住机遇，找到问题的关键症结，不断提升为民服务的能力，为人民群众提供更好、更优质的服务，做人民群众的“暖心人”、“贴心人”和“知心人”。
年轻新干部要迎难而上，突破重围，点燃“远航”动能。新时代的赶考路不是一帆风顺的，阴雨雾霾随时存在，偶也有荆棘丛生。在面对新时代赶考路上的“难点”、“堵点”、“痛点”时，年轻新干部要充分发挥主观能动性，要敢于较真碰硬，要苦心专研，认真摸索，翻越崇山峻岭，勇于突围、开创新局。新征程上年轻干部要有时不我待的精神，对待工作一丝不苟、兢兢业业，在自己的工作岗位脚踏实地，对待工作不推脱，不折不扣抓落实，全力以赴，交出新时代赶考路上的满意答卷。
