沙湾市：“三措并举”做好离退休干部服务管理工作
★★★兰 玲 周 萍
今年以来，沙湾市树立精准服务理念，积极探索服务离退休干部新方法新模式，采取夯实基础、丰富内容、拓宽领域等方式，着力推动离退休干部服务管理工作有“力度”更有“温度”。
精准掌握需求，夯实服务基础。定期召开离退休干部工作推进会，详细了解各部门（单位）工作落实情况，协调解决资金、人力、阵地建设及为老服务方面存在的问题和困难，配强82名离退休干部服务工作者，开展业务培训、教授工作方法，确保各项工作稳步推进。积极推行在职干部全覆盖联系离退休干部制度，采取“一对一”或“一对多”的方式，每月通过电话、微信、上门探望等方式，实时准确掌握离退休干部身体状况、生活保障、政治待遇落实等情况，及时分析工作不足，动态掌握诉求底数，分类汇总建立台账。完善离退休干部服务体系，建立由市委组织部（老干部局）牵头，全市各部门（单位）、居住地社区、离退休干部家庭及本人相互配合的“四方联动”服务机制，通过离退休干部点单、组织部派单、相关部门解单的方式，研究制定共性和个性化措施，精准实施分级分类服务。
创新多元模式，丰富服务内容。落实“荣退+报到”模式，组织各部门（单位）采取召开座谈会、颁发退休证、赠送纪念册、合影留念等形式，为156名退休干部单独或集体举办荣誉退休仪式，并做好服务对接工作，增强退休干部的政治荣誉感和组织归属感。深入实施“银龄乐学”行动，利用市委老干部活动中心闲置阵地打造红色书屋、老干部（老年）大学等18个特色功能室，开设摄影、舞蹈、器乐、书法、国画等12个兴趣班，聘请社会机构开展各类艺术培训，让1200余名离退休干部老有所学、老有所乐。按照就地就近、方便快捷的原则，在社区、居民小区成立11个老干部（老年）活动室，配备健身器材、图书、乒乓球、棋牌等设施，根据离退休干部居住区域、兴趣爱好、意愿需求等，将1000余名老干部分片划组，编入老年合唱团、太极拳健身队、“银龄先锋”宣讲团等各类活动小组，适时开展文艺展演、民族团结联谊、集中宣讲等活动，丰富离退休干部精神文化生活。
联动社会资源，拓宽服务领域。整合市人民医院、中医院、文旅局、温泉旅游风景区等资源优势，推出“银龄健康”公益志愿服务项目，采取免费、优惠、绿色通道等方式，常态化开展免费体检、健康巡诊、旅游观光等服务，全年为离退休干部举办保健知识讲座6场次、健康义诊2场次，上门免费健康巡诊200余次。聚焦居家养老、帮办代办、亲情陪伴等热点问题，联合各社区开设幸福食堂、康养理疗室、便民服务岗等，组织爱心商户、热心群众成立“情暖夕阳”志愿服务队，通过配送爱心餐、代办社会事务、给百岁老人过生日等，提升离退休干部生活质量。建立离退休干部关心关爱机制，协调住建局、医保局等部门解决轮椅更换、暖气维修、药费报销等困难21件，帮助特殊困难退休干部及家属募集并发放资金1.2万元；联合学雷锋志愿者协会、妇联、教体局等开展节庆走访慰问活动4场次，慰问离退休干部600余名，发放米、面、水果等慰问品10万余元。
