托里县：坚持“四个聚焦”提升党员教育管理质效
★★★许雪燕
近年来，新疆托里县聚焦充实党员教育培训内容、丰富党员教育培训形式、促进党员教育管理质量、用活党员教育阵地资源，构建全方位、多层次、多渠道延伸党员教育管理格局，推动党员教育管理工作走深走实、提质增效。
聚焦推行理论教学，夯实党员教育基础。建立长效机制，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，将党的创新理论学习教育融入日常。明确工作责任，把党员教育培训纳入基层党建工作重要议事日程，不断夯实党员教育工作责任，明确各级党组织书记党员教育工作第一责任人责任，定期指导下级党组织开展党员教育工作，及时发现问题，及时解决问题。加强监督管理，将党员教育培训纳入党员日常管理、民主评议、支部考核和支部书记述职评议，把居民党员参与社区教育培训情况作为党员评优和支部考核的重要内容，落实落细党员教育培训工作。
聚焦拓宽培训渠道，丰富党员教育形式。发挥县委党校在党员干部教育培训中主阵地、主渠道作用，区分不同领域、不同群体党员设置班次，扎实开展党员干部教育培训学习12期，参与培训3199人，切实做到多层次、精准化。利用本地红色资源，组织3100余名党员走进托里县烈士陵园、孔繁森纪念园等红色教育基地，通过演绎式教学、沉浸式体验、互动式交流，让党员自觉继承革命传统，传承红色基因。探索线上学习阵地，依托共产党员网、学习强国、微信公众号等学习平台，及时为党员推送优质教育片、学习资源包，拍摄《榜样》《党课开讲啦》《我是共产党员》等17部教育教学片，扎实推动党员教育培训同学习、全覆盖。
聚焦深化监督管理，提升党员教育质量。“一岗双责”管理好在职党员，围绕乡村振兴、基层党建等重点任务，设立党员示范岗，签订党员岗位承诺责任书，为1700余名在职党员定事定责，督促在职党员积极作为，激活在职党员干事创业的内在动力。“互联网+”联系好流动党员，建立流动党员动态管理台账和流动党员微信群，为长期流动在外的党员搭建网络学习和交流平台，让党员离乡不离家、流动不流失。“贴心服务”帮助好老党员和困难党员，建立健全送学上门、经常走访、交心谈心、结对帮扶、免费体检、等关怀关爱机制，落实重要节日走访慰问、颁发“光荣在党50年”纪念章、集体过“政治生日”等政治激励制度；发挥老党员联系群众广、威信高等特点，组建乡贤理事会、红白理事会等，倡导移风易俗，讲党的历史、忆传统文化、晒家教家风，激励老党员老有所为、发挥余热。
聚焦建设阵地集群，增强党员教育实效。建好用好群众“家门口”服务阵地，依托党群服务中心建立新时代文明实践站、农家书屋、志愿者服务站、道德讲堂等阵地设备先进、场所完善、人员集中的优势，定期开展特色种养、刺绣等各种技能培训，营造“随处是课堂，随时受教育”的浓厚党建氛围。加强远教站点规范化建设，为远教薄弱村（社区）常态化开展督促指导，推动全县77个村（社区）党员远程教育全覆盖，助力党建引领乡村振兴，全县102个远程站点共学习4.2万余小时、4100余场次、5.4万余人次，推动党员教育管理走深走实。持续深化“我为群众办实事”实践活动、“三学三亮三比”争当先锋行动、“万名党员进万家”活动，推动100余名党支部书记主动到基层讲党课，364党员干部进党校参加培训，1700余名在职党员参与各类志愿服务，发挥党员先锋模范作用，提升党员教育培训管理质效。
