沙湾市：片区协作聚合力 激活机关党建“新引擎”
★★★杨雪葳
为有效破解机关党建工作责任压力传导不够、党务干部能力素质不强、党建与业务融合发展不深等问题，沙湾市探索建立机关党建“片区协作制”，着眼于夯实体系建设、创新多元模式、激活共建优势，不断提升机关党建工作的规范化和科学化水平。
夯实体系建设，以“规范引领”促“效能升级”。组织共建搭平台。围绕机关党建工作重点任务，按照“区域相邻、行业相近、注重实效”的原则，在保持原有党组织隶属关系不变的基础上，将全市54个市直机关单位划分为5个片区，形成“机关工委牵头抓总+5个共建组长分线主抓+48个党建成员单位全面参与”的机关党建区域共建组织体系。明确岗位定职责。研究制定《市直机关党建工作责任落实工作手册》，健全党组（党委）、机关党委（党总支部）和党支部三级责任体系，明确党组（党委）书记、党组（党委）班子成员、机关党委（党总支部）书记、机关党委（党总支部）副书记、党支部书记五个关键岗位的责任，把职责任务划清层级、确定到岗、具体到人。精准施策建机制。以片区为纽带，结合机关党建工作现状，着力找“痛点”、破“难点”、疏“堵点”，制定上下联通、分工协作、积分管理、岗位练兵、轮职管理五项工作机制，不断增强部门联动性和协作性，促进机关党建稳步提升。
创新多元模式，以“互动协作”促“整体提升”。资源整合添动力。聚焦片区实际需求，整合现有成员单位服务设施、活动资源，建立资源交换、服务共享的交流平台，推动红色书籍、专题党课、师资力量、活动阵地等资源在成员单位间共享共用，丰富党建工作内涵，不断促进成员单位间优势互补。活动共办激活力。对标新时代党的建设总要求，以政治理论联学、基层组织联建、党员队伍联育、模范机关联创、党建资源联享、廉政建设联抓“六个联”为抓手，开展“互学互促”、岗位大练兵技能大赛、党课开讲啦等党建联建活动20余次，营造比学赶超的良好氛围，形成了独具特色的“片区党建带”。成果交流聚合力。注重发挥党建引领作用，以点带面拓展创新片区成员单位之间、片区和片区之间交流学习，打造检察院“三色检察”、市监局“市场卫士为民先锋”、税务局“E税先锋”等党建品牌15个，获评地区“五个好”党支部示范点2个，不断提升片区协同合作发展的凝聚力和向心力。
激活共建优势，以“融合发展”促“为民服务”。业务集成惠民生。支持各共建片区成员单位立足业务工作实际，强化沟通对接，落实协同举措，推动机关党建跨域联建、业务条块联动，将医保、社保、公安、司法等928项事项纳入政务服务中心办理，彰显机关党建推动发展合力，凝聚服务群众强大动能。先锋引领暖民心。锚定“走在前、作表率”要求，深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动，推动党员干部亮思想抓学习、亮身份抓示范、亮承诺抓服务，市直机关各党组织设立党员先锋岗196个、设立“红旗窗口”3个，引领党员干部凝心聚力争当为民先锋。服务群众解民忧。结合“我为群众办实事”等主题活动，充分发挥“双报到、双服务、双评议”制度作用，组织全体党员干部深入社区、乡村，开展政策宣讲、社区治理、志愿服务等各类便民服务活动150余次，为群众解决实际问题300余个，涵盖医疗义诊、法律咨询、环境整治等方面，切实提升了服务群众的水平和质量，增强了群众的获得感和幸福感。
