额敏县：健全联席会议机制 凝聚整治合力 护航廉洁从政
★★★代 盼
为进一步强化干部监督管理，破解部门协同不畅、监督效能不足等问题，额敏县健全干部监督联席会议机制，以联动聚合力、以协同促规范，切实筑牢领导干部权力运行的监督防线，为营造风清气正的干事环境提供有力保障。
聚焦构建大监督格局，夯实联动工作基础。建立常态化会商研判机制，联动18家成员单位定期研究监督重点、协调线索核查、衔接问题处置，召开干部监督联席会议，收集各类监督信息105条，实现信息共享、高效处置。联动审计部门扎实推进6个单位9条经济责任审计反馈问题整改，有效破解了以往监督工作“碎片化、单打独斗”的困境，推动监督效能实现“1+1>2”的叠加效应，持续筑牢协同监督的坚实根基。
深化信息共享，织密全方位监督网络。规范信息收集、传递、运用全流程，健全完善信息互通机制，各成员单位立足自身职能，精准梳理干部履职相关监督信息，通过联席会议及时互通反馈，确保监督信息高效流转。同时，严格落实信息保密纪律，对截留、泄露监督信息的行为严肃追责问责，确保监督信息真实、规范、安全，为精准开展监督工作提供坚实支撑。
强化协同联动，提升监督工作实效。建立“日常联动、应急响应、联合核查”模式，以联席会议为抓手，整合各部门力量开展联合督查、专项核查，打破职能壁垒，强化协同配合，形成“上下贯通、左右协同、齐抓共管”的监督合力。定期组织成员单位开展业务交流、经验分享，不断提升各部门监督能力和工作水平，推动干部监督工作从“被动应对”向“主动预防”转变，切实把监督成效融入干部履职尽责、廉洁自律的全过程，为县域高质量发展保驾护航。
